私は後期研修医の時に病院を辞めてしまい、その後、しばらくしてから常勤産業医として転職しています。
ですので、決して「次が決まったから辞める」ということではありませんでしたし、全くもって「専攻医であることや、臨床医であることに全く未練なく辞める」ということではありませんでした。
将来の不安を抱え、正直その恐ろしさに震えながら「仕方なく後期研修医や、病院を辞めた」ということであり、「もう限界、だから辞めた」というのが一番近い辞めた理由になるかな、と思います。
若手医師の転職
若手医師ですと、それは頼れる専門医などの資格もなければ、経験やスキルも乏しい状態である方が多く、ましてや私はその最たる状態での退職だったと思います。
できれば辞めたくない、もう少しRPGで言うところの「レベル上げ」をしてから辞めたいというのが正直なところだと思いますが、それができたら苦労はしません。やむにやまれず辞めていくのだと思います。
さらに言えば、転職の経験もない方が多いのではないでしょうか。少なくとも私はそうで、全くもってその転職の経験も知識もない状態での転職となってしまいました。
退職した…さて、そこからどうする？
もちろん、「ちゃんと次を決めてから辞める」のが正しいですし、私が若手医師から相談されたとしても、そのようにすることを勧めるでしょう。ですが、頭では分かっていたとしても、それができないということもあります。
すでに退職してしまった、専攻医を辞めてしまった…さて、そこからどうしましょうか。勤務していた時のイヤな記憶もあり、「やりたくないこと」は数多くあると思います。何なら、「もう働きたくない」というのが正直なところでしょう。
ですが、結局のところ働かざるを得ません。イヤなこと、やりたくないことはたくさんあるかもしれませんが、その中で数少ない「やってみたいこと、やりたいこと」もあるのではないでしょうか。
転職活動の出発点
私の場合、そこで「やってみようかな」と思えたのが、産業医という仕事でした。そもそもは先輩の「産業医の資格は、将来、何かあった時に役立つ」という言葉であり、そこから産業医の資格を得るために受けた集中講座で仕事に興味を持った、ということがあります。
そのような「やってみようかな」と興味を持てることにチャレンジしてみる、というのが転職をする原動力になるのだと思います。もちろん、私も「当直なし、オンコールなし、残業なしの仕事はないものか」と、やりたくないことからスタートする転職をしてみようとはしましたが、「何か違うな…」と思ってその転職を取りやめてしまいました。
結局は、「やってみたいこと」からスタートした方が、転職活動も楽しいし、一番の動機になってくれるように思います。もしこれから転職活動をしようと考えているということでしたら、「やりたくないこと」よりも「やってみようかな」と思えることを出発点にしてみてはいかがでしょうか。
ついつい、「未経験だと難しいだろうな」「そんな求人、きっとない」などと思われるかもしれませんが、そう決めつけてしまうのは早いです。実際、私も「未経験でいきなり常勤産業医とか難しいんだろうな」と思っていましたが、そのような求人はあり、
リクルートドクターズキャリア[PR]のキャリエージェントに紹介してもらえて、そこからトントン拍子に入職が決まっています。
もし興味がある、ということでしたら、まずは「どうせダメだろ」と思わず、ダメ元で相談をしてみてはいかがでしょうか。
