産業医転職の基本情報

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【医師転職】「保健師なし、産業医一人体制」の企業で働く上での3つのポイント

私は現在、保健師の在籍がなく、他に産業医も在籍していない「完全に産業医一人体制」という形で企業に勤務しています。当初は「保健師も在籍させる」という話で聞いていましたが、どうやら「なくてもやっていけるなら、それでいいんじゃないか」ということに...
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常勤産業医に転職するなら「年収」に関して押さえておきたい3つのポイント

常勤産業医に転職するとなると、やはり「年収」は一番気になるところではないでしょうか。令和3年に調査された「第23回医療経済実態調査の報告」によりますと、勤務医の平均年収としては1400万円前後となっているようです。 一方、産業医の求人でよく...
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産業医の求人内容に書かれる条件「勤務年数」についてのよくある3つのパターンを解説

産業医の求人票を見ていますと、やはり「勤務年数」に関する条件が記載されているケースが多いように思います。 産業医未経験ですと、「未経験でも応募可能」なのかどうかといったところもチェックすべきポイントにはなってきますが、それ以外のパターンもあ...
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【産業医への医師転職】「子会社」に勤務する上で知っておくと良い3つのポイント

常勤産業医として勤務する場合、基本的には社員数1,000人以上の比較的大きな企業に勤務することになるかと思われます。そんな中、子会社であっても常勤産業医を勤務させる必要がある企業というのも存在します。 実際、私は超大手企業の子会社で勤務した...
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常勤産業医としての働き方-「週3日勤務」か「週4日勤務」はたまた「週5日勤務」?

産業医の求人を見ておりますと、「週4日勤務」が多く、一日は臨床医として「バイト」することが許可されている、というのが基本パターンのように思われます。中には、「週5日勤務」がベースで「週4日勤務」も交渉に応じることができますよ、というところも...
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常勤産業医への転職をする上で「最低限チェックしておきたい」3つのポイント

私自身、現在の職場は産業医として3社目の会社となっています。ようやく「ここでぜひ長らく働きたい」と思えておりますが、それまでは「自分に合わない企業」に当たったこともあり、ストレスを溜め込んでいた時期もありました。 産業医として転職する上では...
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臨床医から常勤産業医に転職した時に注意したい「3つの落とし穴」

私自身、後期研修を途中でドロップアウトして、そこから常勤産業医に転職した時、「あれ?」と戸惑うこともありました。違和感のようなものをその時は感じていたものの、上手く「言語化」することができませんでしたが、今、振り返ってみますと「落とし穴」に...
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「勤務医/臨床医として働きたくない」という悩みとどう向き合うべきか?

私自身、「臨床医として働く」ということを希望していたわけではありませんが、大学卒業後に初期研修医となり、その研修先で後期研修医として働いていました。 「いつか勤務医として働くことも、苦ではなくなってくるのでは」という期待であったり、あるいは...
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産業医への転職でお悩み中の医師におすすめしたい「悩むより動く」ことのススメ

「産業医になってみようかな」と思ったとしても、実際のところ「で、産業医って何を仕事にしているの?」「産業医に転職したら、どのようなことをするの?」と考えてみると、なかなかわからないという方は多いのではないでしょうか。 実際、私自身も「産業医...
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常勤産業医にとっての「二社目以降」の転職で考えるべき3つのポイント

私は後期研修の時にドロップアウトする形で、常勤産業医に転職しました。そこから10年以上、2回の転職を経て産業医として働き続けています。 産業医の「転職」を主眼に置いて考えますと、一社目、そして二社目以降ではポイントとすべきことは異なっている...