産業医の採用面接対策

産業医の採用面接対策

産業医の転職活動でのポイントー採用面接対策で重要な「経験」と「準備」

産業医の転職は、「求人へのエントリー→書類選考→1次面接→2次面接」という流れで行われます。「内定がもらえない」という場合、基本的には「1次面接で落とされた」あるいは「2次まで残ったけど最終的にはオチた」ということが多いと思います。 書類選...
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企業が産業医を採用する上で「見ているポイント」とは【産業医の採用面接対策】

産業医が企業の求人に応募する際、基本的には採用面接を受けることになります。非常勤の嘱託産業医であれば1回で済むところがほとんどですが、常勤の産業医求人でありますと、書類選考→一次面接→二次面接というプロセスを経るところが多いです。 基本的な...
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【産業医の転職活動】決してやってはいけない「自己否定的」な思考とは

転職で上手くいかない時には、ネガティブな思考に陥ってしまうものです。「このまま転職できなかったらどうしよう…」といった考えになりがちであり、私の場合はすでに退職してからの転職でしたので、延々とネガティブな思考にはまり込んで身動きできないほど...
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産業医の転職活動-採用面接での「退職理由」の答え方

産業医として、前職の企業を退職して次の企業に転職するとなった場合、「退職理由」は必ずと言っていいほど聞かれると思います。 企業側としても、「問題のある辞め方」をした産業医は採用したくないと思うのは当然のことだろうと思います。たとえばですが、...
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「産業医のあるべき姿」を問われた採用面接での「模範解答」のようなフレーズを求人票で発見

私は産業医として3回の転職をしているため、企業に採用面接を10社以上受けに行っています。そこで、「産業医のあるべき姿とはどのようなものですか?」「産業医として企業と社員の間に立つとして、どのような立ち位置であることが理想と考えますか?」と質...
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【ぽっちゃりドクター向け】産業医の転職活動、実は「ダイエット」も重要である理由

私はストレスで食に走ってしまう方であり、後期研修医をドロップアウトする時のストレスでかなり体重が増えてしまいました。さらには、病院を辞めてからの怠惰な生活+昼夜逆転のコンボでみるみる内に体重が増えてしまいました。 その後も、退職・転職を2回...
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産業医の採用面接、「一次面接」を上手く利用して最終面接に活かす2つのポイント

産業医の採用面接は、「書類選考→一次面接→最終面接」といった流れを踏みます。一次面接では、人事の採用担当者の方々(既に勤務している産業医・保健師が同席することもあります)が主に担当し、最終面接では、部長~役員レベルが登場することもあります。...
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産業医の採用面接を受ける前に調べておきたい「企業情報」のリサーチ方法と注意点

産業医の採用面接を受けに行きますと、「弊社のことをご存知ですか?」「弊社の仕事内容はご存知ですか?」と質問されることがあります。有名企業であれば、身近でもありますし、答えることはできるかもしれませんが、「採用面接を受けるにあたって初めて知っ...
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【産業医の採用面接】面接官が「失敗談や大変だった仕事」を質問する意図と対策

産業医の採用面接で、面接官が「今までの仕事の失敗談を教えてください」あるいは「今までの仕事で、一番大変だったものはなんですか?」といったことを質問することがあります。 こうした質問の意図をしっかりと捉えていないと、今までの仕事のエピソードを...
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「なぜ産業医になりたいのですか?」という志望理由・志望動機を説明する上で踏まえるべき3つのポイント

「なぜ産業医になりたいと思うんですか?」という質問は、やはり多くの企業の採用面接で聞かれます。 面接では、やはり仕事への熱意であったり、真面目で仕事へ真摯に向き合う人柄なのかどうか、といったところを採用側は見たいと思っているはずですので、こ...