認定産業医の講習会、ZOOMを使ってサテライト会場で講義するぐらいならオンライン講義にしましょうよ…

産業保健実践講習会が、8/22から東京の会場で行われるそうです。

令和3年度産業保健実践講習会(東京会場)

更新のための生涯研修の単位取得が可能となっているようですが、この講習会、「密を避け会場を分散するため、午前の講義は申し込み順により、ZOOMを使って会場内サテライト会場での受講」とするそうです。

「いや…サテライト会場で受講するぐらいだったら、全てオンライン講義にしましょうよ」と思ってしまったのは私だけでしょうか。せっかく医師会が「研修会もweb開催を」と舵を切っているのに、なかなか進みませんね。

産業医の講習会がオンラインで受講可能に-「日本医師会web研修システム」が5月から稼働予定

実地もある講習会ですが、「メンタルヘルス事例研究」とのことですので、ディスカッションを主体とした講義と予想され、これもZOOMでできるのではないでしょうか?人数が多いということでしたら、いくつかのグループに分けてZOOMで繋げばいいわけですし。

出席確認についても、ビデオをオンにしてもらってつなぐことでできるでしょうし、コロナ禍にサテライト会場を用意してまで講習会を開く必要は果たしてあるのか…と思ってしまいます。

産業保健の担い手を相手にする講習会であるならば、ぜひとも「感染対策のため、オンライン講義とします」として欲しかったなぁと思った次第です。


医師の転職支援会社でリクルートとエムスリーをオススメする理由

私は初期研修を終了後、同じ施設で内科医として後期研修医となりました。後期研修4年目、業務によるストレスで不眠症状が悪化するようになり、体調を崩すようになってしまいました。体調不良に加え、医長との関係性悪化もあって退職しています。

数ヶ月のバイト医生活を挟んで、企業の常勤産業医となり、その後も産業医として転職を2回経験しています。

転職1回目:内科医→常勤産業医1社目(リクルートドクターズキャリアの紹介)

転職2回目:常勤産業医として2社目(エムスリーキャリア紹介)

転職3回目:常勤産業医として3社目(リクルートドクターズキャリアの紹介)

上記のような流れでの転職ですが、実は2回目の転職の際にもリクルートドクターズキャリアに相談しており、お断りしてしまいましたが、こちらでご紹介いただいた求人も内定を頂きました(逆に、3回目の転職時は、エムスリーキャリアの紹介求人でも内定を頂いております)。

私は転職する際、「リクルートドクターズキャリア」に相談して転職活動を開始しています。

その理由としては、希望に沿った求人をレスポンス早く用意してくださる点や、むやみに急かしたりするようなことがない点、転職エージェントが相談しやすいという点などが挙げられると思います。

実際、あまり希望の求人がない際にもゴリ押しで勧めてくることもなく、私のペースに合わせてくれました。また、問い合わせた際には迅速に対応してくれるところも、まさにリクルートドクターズキャリアは「頼れるパートナー」という存在でした。

私が他に利用させていただいた転職支援会社は、「エムスリーキャリア」です。

2回目の転職の際、実は求人先から私は条件から外れていたのですが、「エムスリーキャリア」の転職エージェントが交渉してくださり、面談を受けることができるようになりました。結果、内定をいただくことができたという経緯もあり、やはり頼れる存在です。

もしまた転職をせざるを得ないということがありましたら、私は恐らく、

リクルートドクターズキャリア

エムスリーキャリア

に相談すると思います。もし転職支援会社選びに迷われていらっしゃるようでしたら、自信を持ってこの2社をオススメしたいと思います。