ドイツ在住のフリーライター・雨宮紫苑さんの記事ですが、「欧米の「つながらない権利」が徹底していてすごかった」の内容で、ドイツのホームドクターに「血液検査結果を送って」と依頼したところ、「現在休暇中なので総合窓口にメールしてください。受信したメールは自動的に消去されます」と自動返信メールが送られてきて驚いた、というエピソードが書かれておりました。
ブラック労働根絶のため、日本にも必要ですよねえ＞勤務時間外の従業員の完全ログオフ権（メールなどのアクセスを遮断する権利）。／欧米の「つながらない権利」が徹底していてすごかった。 https://t.co/24fQGvpUtE
— 佐々木俊尚 (@sasakitoshinao) 2018年9月14日
勤務のオン/オフがはっきりしていて、勤務時間外の問い合わせ、呼び出しに対応しなくていいという「つながらない権利」についての記事ですが、この権利は勤務医にとって非常に尊いものだなぁ、と改めて思った次第です。
帰宅時、土日の外出時を問わず電話がかかってくるということは、勤務医時代は当たり前と考えておりましたが、今考えると、非常にストレスがかかることですよね。実際、時間外に電話問い合わせのある社員との面談の中で、その大変さについてよく訴える社員もおります(勤務医経験あるなら分かるでしょう…IT系社員の「オンコール」の辛さ)。
恐らく今、臨床医に戻り、そのような状況に置かれたとしたら、しばらくは電話の呼び出し音に、「時間外にも関わらず、なぜかかってくるんだろう？」と疑問を感じてしまうかもしれません。
今では当たり前に思っていたことが、今さらながらにとても幸せなことであると感じました。まさしく、そのストレスや、そこから解放されている幸せは指摘されないとなかなか気づかないことなのかもしれません。
今後、臨床医であっても「つながらない権利」が浸透していくかもしれませんが、現状では難しいでしょうね。もし「時間外につながらない生活」をご希望で転職をお考えならば、産業医といった臨床医以外の職業、もしくはそうした取り組みをしている病院(存在していればの話ですが)を当たるということになるでしょうね。
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もし産業医への転職をお考えでしたら、首都圏エリアに強い「マイナビDOCTOR
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