労働衛生コンサルタント試験対策 ストレスチェックの質問内容(職業性ストレス簡易調査票)には、どのような項目から成り立っているか説明してください【労働衛生コンサルタント試験/口述試験】
職業性ストレス簡易調査票における質問は、大きく分けて以下の3つで構成されている。 1) 仕事のストレス要因：仕事の負担(量/質)、身体的負担、対人関係、職場環境、コントロール、技能の活用、適性度、働きがい 2) ストレス反応：活気、イライラ...
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産業医になるには 医師として「売り手市場」となる30代は産業医転職にとっても好機な理由【産業医転職】
卒後10～15年となりますと、おおよそ30代にあたる時期です。この時期では、認定医・専門医資格を取得しており、体力的にもハードワークに耐えうる年代ということもあり、病院側としても欲しい人材となりやすいです。 ですが、それより何より雇う側とし...
医師転職の基本 「専攻医/後期研修医を辞めてドロッポ医になる」という選択をする前に考えておきたい3つのこと
私も後期研修中に、専門医資格を取得する前に退職しておりますが、「正直、あんまり何も考えずに辞めていたなぁ」と改めて思った次第です。 きっかけは、当直やオンコール、深夜呼び出しが立て続けにあって不眠症状が悪化し、ストレスを溜め続けていたことだ...
産業医になるには 産業医になる前に「自分のキャリアデザイン」をもっと考えておくべきだったと後悔した話【産業医転職】
私は後期研修中、自分のキャリアデザインについてどんなことを考えていたかと言いますと、まったくもってお恥ずかしい話ですが、「辛い勤務医生活から逃げ出す」ということしか考えていなかったと改めて気づきました。 当直、深夜呼び出し、オンコール、救急...
産業医になるには 【初期研修医向け】産業医に興味があるなら研修期間中にやっておくべき3つのこと
4月から初期研修開始、という先生方もおられると思いますが、「初期研修修了後、産業医になろうかな」と思っておられるなら、研修中にやっておくべきことを今回は書いてみたいと思います。 できることなら、専攻医になっておくことをオススメしたいところで...
産業医になるには 仕事に疲れてしまった時に「いつでも転職できる」という逃げ道が救いになっていたという話【産業医転職・医師転職】
私が後期研修医の時に、業務量が増え、当直や深夜呼び出しに嫌気が差してきて、さらには医長との関係性悪化もあったということがストレスとなっていました。結果、不眠症状が悪化し、体調不良を自覚した上に、ますます苛立ってしまうという悪循環になっていま...
医師バイト情報 専攻医・後期研修医にもオススメ「高額な寝当直バイト」の見つけ方【医師バイト】
初期研修を修了し、専攻医・後期研修医となるとバイト解禁、という先生方も多いのではないでしょうか。ただ、「日々の業務が忙しいし、バイトは体力的に厳しい…」ということで、二の足を踏んでいる先生方もいらっしゃるでしょう。 ただ、そんな専攻医・後期...
産業医の採用面接対策 産業医の採用時面接で「転職を決めた理由は？」という質問へのNG回答
産業医として働いていて、前職を退職して採用時面接に臨んだ場合、「転職をしようと決めた理由は？」という質問は結構難しいです。 もちろん、前職で、契約更新がなされなかった場合なんていうこともありますが、その場合も正直に伝えるという人はいないでし...
産業医になるには 「産業医の使い方」を意外に知らない企業もあったりします【産業医マニュアル】
「社員数が1000人を超えた。これからは常勤産業医を雇わなきゃな…」といった企業に初めて産業医として入職しますと、意外と「産業医の使い方」を知らないというところがあります。 安全衛生委員会、職場巡視、復職時面談、長時間勤務者面談…など、定常...
産業医の採用面接対策 産業医の採用面接で企業が見ている「3つのポイント」
産業医の採用時面接で、企業側は3つのポイントをもって人物評価をしているように思われます。一般的にですが、中途採用では、 ・人物評価：マナー、コミュニケーション能力、就業意欲 ・業務の技能、経験、適性 ・組織への適応力 といったポイントで応募...