産業医の採用面接対策

【医師転職】臨床医から産業医になる上で志望動機をどう答えるべきか？ 産業医の転職、特に「臨床医から産業医」への転職ですと、とある質問をされることがあります。 その質問とは、「どうして産業医になろうと思ったんですか？」というものです。「どうし...

産業医として、人事の方と関わることも多いのですが、その中で色んな「採用」に関する話題を聞くこともあります。 採用担当者の方と話をしていると、「採用を見送る」ことになってしまう応募者にはいくつか特徴があるとのこと。今回の記事では、その特徴につ...

産業医の採用となりますと、「書類選考→一回目の採用面接→二回目の採用面接」といった流れであることが大半です。採用面接を重視しているところも多く、さらには買い手市場ということもあり、二回の採用面接をパスするのは結構難しいです。 今回は、その産...

産業医の採用面接では、やはり臨床医の採用面接とは大きく異なります。その理由としては、臨床医の場合は院長などの施設長、科長などが面接を行い、質問を行うことが多いですが、産業医面接の中心は、人事部などの課長・部長などが実施することが多いです。 ...

産業医への転職を考えた際、なかなか上手くいかないということが結構あります。「何社も応募して、書類選考は通っても面接で落とされる」「最終選考には残っても、別の候補者が採用される」…などなど、私自身も何度か同じような経験をしています。 臨床医で...

私が勤務する企業では、複数の産業医がいます。そこで、1人の産業医が退職することになりましたので、新たに産業医が採用されることになりました。 そこで、人事の採用担当者に相談される機会もあったのですが、「求められる医師像」としては、以下のような...

複数人いる産業医の内の1人が、退職することとなりました。そのため、人事担当者は雇い入れを行うため、転職支援サービス会社に依頼していました。 5人程度の求人者の情報が届き、書類審査および1回目の面談で2人にまで絞られ、2回目の面談で1人に決定...

採用面接と一口に言っても、産業医と臨床医とでは大きく異なります。もしかしたら、産業医を志して企業に面接を受けに行くと、その違いに戸惑うかもしれませんね。 そこで今回は、産業医の面接を受けにいく上での心構えや、事前準備について書いてみたいと思...