産業医の採用面接対策 産業医の転職で「採用時面接」直前には今までの業務内容をまとめておくべき理由
産業医の転職の際、書類選考後に「採用時面接」を受けることになるかと思われます。その際、面接直前には今までの業務内容をまとめておくことをオススメしたいと思われます。というのも、その面接で・今までの社員との面談で、どのような苦慮したケースがあっ...
産業医になるには
産業医の採用面接対策 
産業医になるには 「産業医になる」タイミングはいつが望ましいのか－初期研修を終えてすぐ産業医になるのは現実的か？
「将来は産業医になる」とお考えの初期研修医の方もおられるでしょう。ですが、そのタイミングはと言うと、「しばらく臨床経験を積んだ後」という方が大半ではないでしょうか。私は、「内科の臨床医を続けて専門医資格を取得し、ゆくゆくは開業を」と考えてお...
産業医になるには 「地元を離れる」選択をすると医師としても自由に生きられるかもしれませんよ
私は関東の地方出身ですが、生まれも育ちもそこでしたので、「地元で働く」ということになんら疑問を抱きませんでした。市中病院で勤務・研修を行っていましたが、医局にも所属していたため、「地元で」ということを知らぬ内に自然と考えていたように思います...
産業医になるには 「生きづらい…」という人生経験・悩みがある人ほどそれが「武器」になる産業医
「「深夜呼び出し、当直・オンコール」が苦痛な専攻医・後期研修医の方々へー産業医という生き方はいかが？」にも書きましたが、私は臨床医時代(後期研修医どまりですが)、内科の勤務医として働くことに悩んで、さらには医長との関係性悪化をもとに研修先を...
産業医になるには 「深夜呼び出し、当直・オンコール」が苦痛な専攻医・後期研修医の方々へー産業医という生き方はいかが？
初期研修医の頃から私は、「当直」が苦痛で仕方ありませんでした。一方、同期の研修医はノルマを超えて当直を入れ、場合によっては外科で土日の日当直まで入れていました。「給料に一回で2万円上乗せされるのに、なんでやらないの？」と不思議な顔をされたの...
産業医マニュアル 産業医が人事・労務と協力体制を築き、情報共有を行うことが重要な理由
m3.comに「SOSを待たない！積極的な産業医面談の実践術」という記事が掲載されていました。日頃の面談業務ということですと、三次予防が主体となりやすいですが、二次予防、一次予防を目的としている段階で早めに面談を行うことができるためには、ど...
安全衛生委員会 「2月の安全衛生委員会」で何を話すべきか？（配布資料リンクあり）【2022年更新 産業医・衛生管理者向け】
新型コロナウイルスワクチン3回目追加接種について(2022年)2月28日の職域接種が21日前倒し可能となり、2月下旬から「3回目の追加接種」となる職域接種がスタートとなります。また、「追加接種の予約枠に空きがあれば、一般の方も順次前倒しで3...
産業医の採用面接対策 【産業医の採用時面接対策】一次面接と二次面接の違いと対策・注意点
産業医での転職を希望されている場合、基本的には1) 書類選考 2) 一次面接 3)二次面接(最終面接)というパターンが多いです。書類選考、一次面接である程度絞り込み、最終面接で一人を選ぶ、という流れですね。一次面接では、人事の採用担当者が面...
産業医の採用面接対策 【産業医の採用時面接対策】企業のカラーで異なる面接での質問の特色と対策
私は三回の産業医としての転職をするなかで、10社近くの採用時面接を受けて参りました。様々な企業の採用時面接を受ける中で、社風によってその質問も大きく異なると感じました。大まかに言いますと、・平均年齢が高くて歴史ある企業である場合：定例的な、...
産業医になるには 「産業医としての転職」が上手く行かない時に実施すべき3つのポイント
私は産業医として3回の転職を経て現在の企業に至っているわけですが、その3回の転職の中で、なかなか次が決まらず、「内科医に戻ろうか…」と悩んだこともありました。そもそも産業医は求人数が少なく、なおかつ企業側有利な「買い手市場」というところがあ...