「生きづらい…」という人生経験・悩みがある人ほどそれが「武器」になる産業医

「深夜呼び出し、当直・オンコール」が苦痛な専攻医・後期研修医の方々へー産業医という生き方はいかが?」にも書きましたが、私は臨床医時代(後期研修医どまりですが)、内科の勤務医として働くことに悩んで、さらには医長との関係性悪化をもとに研修先を退職しています。

ストレス、不眠や体調不良をきっかけとして、スタッフへの冷たい言動・態度をとってしまったがために人間関係が悪化し、医長に注意されて避けるようになってしまったのが原因であり、大半の理由は私にあったと今になって分かるわけですが、当時は環境や周囲の人々のせいにしてしまっていました。

振り返り、自分を客観視すると恥ずかしいことこの上なく、葬り去りたい黒歴史ではありますが、こうした経験をもとに、同様のことで悩む社員さんに共感・アドバイスすることができたということもありました。

また、産業医勤務をしていて自分自身が悩んだこと、様々な社員さんの悩みを聞いている内に、今度は同様の状況にある社員さんに手を差し伸べることができるようになりました。

もちろん、全てが上手くいくとは限りませんし、退職を選ばれる社員さんたちもいますが、少なくとも「それはアンタが悪いよ」などと断じてしまうのではなく、「分かりますよ、その気持ち」と寄り添うようにしたいと思っています。その原動力になったのは、私の悩んだ経験、「生きづらさ」を感じていた人生経験があったからこそではないでしょうか。

そのような「生きづらい…」という思い・経験をされた人こそ、同様に辛い思いをされて悩んでいる社員さんの悩みを聴き、寄り添って、守るための「武器」を持っているのではないでしょうか。私も社員さんとの面談の中で、「あの辛い、苦しい思いや経験は無駄ではなかったんだ」と何度となく思えました。

もし医師として働くことに悩み、苦しんでいる方がおられましたら、その経験をもとに産業医としての働き方を選んでみるのもいかがでしょうか。

なお、私が転職でお世話になったのは、

リクルート ドクターズキャリア

エムスリーキャリア

です。産業医への転職にご興味がおありでしたら、ご登録の上、ご相談いただいてはいかがでしょうか。


医師の転職支援会社でリクルートとエムスリーをオススメする理由

私は初期研修を終了後、同じ施設で内科医として後期研修医となりました。後期研修4年目、業務によるストレスで不眠症状が悪化するようになり、体調を崩すようになってしまいました。体調不良に加え、医長との関係性悪化もあって退職しています。

数ヶ月のバイト医生活を挟んで、企業の常勤産業医となり、その後も産業医として転職を2回経験しています。

転職1回目:内科医→常勤産業医1社目(リクルートドクターズキャリアの紹介)

転職2回目:常勤産業医として2社目(エムスリーキャリア紹介)

転職3回目:常勤産業医として3社目(リクルートドクターズキャリアの紹介)

上記のような流れでの転職ですが、実は2回目の転職の際にもリクルートドクターズキャリアに相談しており、お断りしてしまいましたが、こちらでご紹介いただいた求人も内定を頂きました(逆に、3回目の転職時は、エムスリーキャリアの紹介求人でも内定を頂いております)。

私は転職する際、「リクルートドクターズキャリア」に相談して転職活動を開始しています。

その理由としては、希望に沿った求人をレスポンス早く用意してくださる点や、むやみに急かしたりするようなことがない点、転職エージェントが相談しやすいという点などが挙げられると思います。

実際、あまり希望の求人がない際にもゴリ押しで勧めてくることもなく、私のペースに合わせてくれました。また、問い合わせた際には迅速に対応してくれるところも、まさにリクルートドクターズキャリアは「頼れるパートナー」という存在でした。

私が他に利用させていただいた転職支援会社は、「エムスリーキャリア」です。

2回目の転職の際、実は求人先から私は条件から外れていたのですが、「エムスリーキャリア」の転職エージェントが交渉してくださり、面談を受けることができるようになりました。結果、内定をいただくことができたという経緯もあり、やはり頼れる存在です。

もしまた転職をせざるを得ないということがありましたら、私は恐らく、

リクルートドクターズキャリア

エムスリーキャリア

に相談すると思います。もし転職支援会社選びに迷われていらっしゃるようでしたら、自信を持ってこの2社をオススメしたいと思います。