産業医マニュアル 特に男性産業医は面談時に気をつけたい「夏場のデオドラント対策」【産業医マニュアル】
面談となりますと、やはり一対一での状況になることが多くなり、この時期特にそうですが、「汗臭い」というのは非常に気になります。最近ですと、昨今の新型コロナウイルス感染対策の一環として、換気は十分にしていても、やはり汗臭いニオイというのは分かる...
産業医になるには
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産業医になるには 転職を考えている時に見るSNSで注意したいポイント「エコーチャンバー現象」【医師転職】
後期研修の時、実は産業医ではなく老人保健施設や慢性期の患者さんが入院する病院に転職することを考えていました。ただ、実際のところそうした転職を望んでいたわけではなく、「ただ単に現状から逃げ出したかった」ということで漠然と考えていたのだと思いま...
産業医になるには 産業医になることをためらっているドクターの皆さん、「産業医から臨床医に戻る」という選択も可能ですよ【産業医転職】
臨床医から産業医になることをためらっておられる先生の中に、「もう臨床医に戻れないのでは…」と心配されている方が結構おられます。実際、私も「もう戻れないのでは…」と心配していましたが、実は結構臨床医に戻るという選択をされておられる方もいるとい...
産業医になるには 産業医が次々に辞めていく「地雷企業」の特徴【医師転職】
以前、私が勤務していた企業で産業医として働いていた方がつい最近、退職しました。私も3年ほど勤務していたことになりましたが、その産業医も3年で退職しています。私の前任者も2～3年で退職しており、やはり「長く勤務できない企業」という印象です。実...
産業医マニュアル パワハラ・セクハラなどのハラスメント問題は「イエローカードとなる上司からの警告」を無視すると大問題に【産業医マニュアル】
パワハラ防止法の施行(中小企業は2022年4月から)に伴い、企業のパワハラ・セクハラなどのハラスメント問題への取り組みはより積極的になることが求められています。以前から、こうしたハラスメントの問題は存在し、企業ごとに対応していたと思われます...
産業医になるには 産業医が「契約更新なし」を言い渡されないための3箇条【産業医転職】
産業医は常勤であっても、基本は「1年更新」のところが多いです。1回目の更新は「もう一年おためし」として延長してもらいやすい一方、問題がある産業医ですと「2回目の更新はなしよ」と言い渡されることもあります。特に、大企業で比較的入れ替わりの頻度...
産業医になるには 産業医になるなら「高齢で臨床医として働くのがしんどくなってから」は妥当か？【産業医転職】
私が臨床医から産業医に転職することになった時、「まだ若いんだから臨床医を続けていて、年をとってからでいいんじゃないの？」「今は臨床医として経験を積む時じゃないの？」といった話を何度かされました。まだ後期研修医だった当時、「あ、産業医ってそう...
安全衛生委員会 夏場に「安全衛生委員会の議題」で困った時のためのネタまとめ(配布資料リンクあり)【産業医・衛生管理者向け】
春に委員会も新体制となり、その後、夏場を迎えてもう「安全衛生委員会の議題、どうしよう…」と迷っておられるかたもおられるのではないでしょうか。産業医、委員、衛生管理者などとなって間もなくですと、やはり「何を取り上げればいいんだ？」と悩みがちだ...
産業医の採用面接対策 産業医として「採用されやすい」医師の特徴【産業医転職・面接対策】
産業医の採用面接というのは、基本的に「1枠」を奪い合うということや、常勤産業医を応募するような企業が少ない＝求人数も少ない、ということもあり、厳しい戦いとなることが多いです。では、そんな比較的買い手市場の「産業医の採用面接」で、採用されやす...
産業医の採用面接対策 保健師の採用面接でも問われる「3管理とは何か」という質問に答えられますか？【産業医転職】
ツイッター上で、採用面接のとき、3管理について問うと、「は？」という顔をする人が時々いて、そういう方はご縁がないとお断りしてると上司(保健師)が言ってました。つまり産業保健を単に「会社で行う看護業務」と捉えて門を叩く方が時たまいらっしゃると...