虚血性心疾患の既往のある社員が勤務中に体調不良…原因はまさかの「新型コロナウイルス対策による時差通勤ボケ」?【産業医マニュアル】

虚血性心疾患の既往のある社員が、勤務中に体調不良を訴え、面談希望を申し入れてこられました。現在は近医クリニックに通院中とのことでしたが、やはり精査してもらった方がいいかな、と判断しましたので、近くの総合病院の循環器内科に紹介しました。

心電図検査、心エコー検査に始まり、RI、心臓CT…といくつもの検査を実施した結果、「問題なし」とのことでした。

「はて、体調不良の原因は?心疾患以外にも何か原因の可能性があるのか?」と疑いましたが、その社員が自分であることに気づきました。

「体調不良を訴えてから、業務内容が変更になり、時差通勤をしないで済むようになりました。結果、いつも通りの勤務時間に戻ったら、ピタリと症状が収まりました」とのこと。

ちなみに、外勤→内勤とはなりましたが、外勤の時もさほど業務負荷は高くなかったとのことで、業務内容自体は問題とはなり得ないとのことでした。残業も以前から、ほとんどありません。

どうやら、遅めの時間帯に出社し、普段より遅い時間に帰宅して…という生活に体がついていかなかったとのことで、いつもの生活リズムに戻したところ、体調不良を自覚することはなかったというオチのようです。

1時間半程度の生活リズムのズレですが、慣れていない時間帯での生活は、意外とストレスになっているものなのかもしれないですね。まぁ、慣れてしまえば問題ないのだとは思われますが。

原因不明の体調不良ということでしたら、「時差ボケ」ならぬ「時差通勤ボケ」を一度疑ってみるのもよろしいのではないでしょうか。

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医師の転職支援会社でリクルートとエムスリーをオススメする理由

私は初期研修を終了後、同じ施設で内科医として後期研修医となりました。後期研修4年目、業務によるストレスで不眠症状が悪化するようになり、体調を崩すようになってしまいました。体調不良に加え、医長との関係性悪化もあって退職しています。

数ヶ月のバイト医生活を挟んで、企業の常勤産業医となり、その後も産業医として転職を2回経験しています。

転職1回目:内科医→常勤産業医1社目(リクルートドクターズキャリアの紹介)

転職2回目:常勤産業医として2社目(エムスリーキャリア紹介)

転職3回目:常勤産業医として3社目(リクルートドクターズキャリアの紹介)

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