新型コロナウイルス(COVID-19)感染拡大で産業医求人の動向はどう変わるか?【産業医転職】

新型コロナウイルス(COVID-19)感染拡大の影響は、業種によって様々でしょうが、特に飲食・旅行産業に関する企業は非常に大きいようです。もしかしたらこうした企業は今後、事業縮小、社員の解雇が行われる可能性もあるかもしれません。

こうした流れにより、産業医求人数も減少する傾向にあるのではないか、と予想されます。特に各支店の閉鎖、社員数の減少は大きいと思われますので、このような報道があった場合は、産業医求人にも影響があると考えた方がよろしいのではないでしょうか。

また、事業縮小を行う企業では自主的に産業医が辞め、転職する可能性もあります。実際、経営不振が大々的に報じられた企業では、産業医が退職し、その企業で求人が出ているのをよく目にしました。ただ、今回はそのような空きポストの穴埋め求人も出ない可能性もあるかもしれません。

もし実際、このようなことが起きたとすると、さらに少なくなった産業医求人を、転職希望者が争うという形になるかもしれません。

今後、こうした動きは加速していくことも考えられます。ですので、もし産業医での転職を検討されているようでしたら、早めに動いておくべきではないでしょうか。

やはり4月は求人数自体は減る傾向にはありますが、早めに転職支援会社「リクルートドクターズキャリア」にご相談いただいておりますと、希望の条件の求人があった場合、その情報が入りやすい傾向にあると思われます。

まずはご相談いただいてはいかがでしょうか。


医師の転職支援会社でリクルートとエムスリーをオススメする理由

私は初期研修を終了後、同じ施設で内科医として後期研修医となりました。後期研修4年目、業務によるストレスで不眠症状が悪化するようになり、体調を崩すようになってしまいました。体調不良に加え、医長との関係性悪化もあって退職しています。

数ヶ月のバイト医生活を挟んで、企業の常勤産業医となり、その後も産業医として転職を2回経験しています。

転職1回目:内科医→常勤産業医1社目(リクルートドクターズキャリアの紹介)

転職2回目:常勤産業医として2社目(エムスリーキャリア紹介)

転職3回目:常勤産業医として3社目(リクルートドクターズキャリアの紹介)

上記のような流れでの転職ですが、実は2回目の転職の際にもリクルートドクターズキャリアに相談しており、お断りしてしまいましたが、こちらでご紹介いただいた求人も内定を頂きました(逆に、3回目の転職時は、エムスリーキャリアの紹介求人でも内定を頂いております)。

私は転職する際、「リクルートドクターズキャリア」に相談して転職活動を開始しています。

その理由としては、希望に沿った求人をレスポンス早く用意してくださる点や、むやみに急かしたりするようなことがない点、転職エージェントが相談しやすいという点などが挙げられると思います。

実際、あまり希望の求人がない際にもゴリ押しで勧めてくることもなく、私のペースに合わせてくれました。また、問い合わせた際には迅速に対応してくれるところも、まさにリクルートドクターズキャリアは「頼れるパートナー」という存在でした。

私が他に利用させていただいた転職支援会社は、「エムスリーキャリア」です。

2回目の転職の際、実は求人先から私は条件から外れていたのですが、「エムスリーキャリア」の転職エージェントが交渉してくださり、面談を受けることができるようになりました。結果、内定をいただくことができたという経緯もあり、やはり頼れる存在です。

もしまた転職をせざるを得ないということがありましたら、私は恐らく、

リクルートドクターズキャリア

エムスリーキャリア

に相談すると思います。もし転職支援会社選びに迷われていらっしゃるようでしたら、自信を持ってこの2社をオススメしたいと思います。