産業医になるには 産業医は「いい意味でナメられるぐらいの癒し系キャラ」が採用されやすい説【産業医転職】
私が常勤産業医として入職した企業の中で、「今後も面談で、社員の癒やしとなるようにお願いします」などといったニュアンスのことを、人事労務担当者に言われました。「え？癒やし？」とも思いましたが、その言葉の意味としては、文脈から「相談しやすく、社...
産業医になるには
産業医になるには 産業医になるには 地方の産業医求人では「住居提供も可能」という企業もあったりします【産業医転職】
都内などでは見かけたことがありませんが、地方の産業医求人では、「住居提供も可能」というものもあったりします。Uターン転職、もしくはIターン転職などを検討している場合、やはり「引越し先をどうしようか」と悩むところですが、こうした求人では悩む必...
産業医になるには 「祝日が休みじゃない？」と産業医として入職して驚いた「会社カレンダー」を導入している企業【産業医転職】
製造業の会社で、産業医として入職したことがありましたが、そこで「会社カレンダー」なるものがあると知りました。工場などの製造部門を直接担当していたわけではありませんが、社員さんは皆さん、この「会社カレンダー」に基づいて勤務しているようです。こ...
産業医の採用面接対策 産業医の採用時面接を受ける前におさらいしておきたい「産業医の業務内容」とは【産業医の採用時面接対策】
産業医の採用時面接で、未経験者であれ経験者であれ、「産業医の業務内容」というのは当然把握しているものとして話が進められていきます。また、2019年4月から、働き方改革関連法の成立に伴い、産業医等の業務内容を労働者へ周知することが必要となって...
産業医になるには 産業医の求人で企業が求める「産業医の医師像」の違いとは－「未経験可」の文言の裏にあること【産業医転職】
産業医の求人を見ていますと、「常勤産業医の経験必須」「常勤産業医の経験2～3年が必要」「産業衛生分野の業務に明るい方」「未経験可」「医師免許取得後10年以上」といった条件が記載されていたりします。大別すれば、「常勤産業医の経験が必須」もしく...
産業医になるには 産業医に求められる「最低限のPCスキル」とは【産業医転職】
産業医の採用時面接などで、「パソコンは使えますか？」といった質問をされることがあります。この「使える」というレベルは、エクセルでの単純な入力作業や、ワードを使った意見書などの作成、パワーポイントを使った講話で用いる資料作成、メールを使った各...
産業医マニュアル 産業医面談で社員からされる「モヤモヤする」お願い【産業医マニュアル】
産業医面談を行っておりますと、色んな社員さんと面談をすることとなり、中には「それってどうなの？」というお願いをされることがあります。たとえばですが、休職中の方から「もう退職することになっているのですが、有給を消化したいから復職したい。産業医...
産業医になるには 常勤産業医として入職する上で確認しておきたい「お金の話」【産業医転職】
常勤産業医として、企業に入職する上で確認したいのが、「勤務日数・時間」「社会保険の有無」などの条件面だけでなく、やはり「お金の話」も非常に重要だと思います。たとえば本社だけでなく、支社・関連会社・子会社も担当することとなった場合、その数があ...
産業医マニュアル 産業医として社員の「実は…辞めようと思ってるんです」という発言にどう対処すべきか【産業医マニュアル】
産業医をしておりますと、面談で社員さんに「実は…辞めようと思ってるんです」と言われることがあります。休業中の社員さんや、勤務をしながらも退職を考えている社員さんもいます。また、転職活動をしていて、すでに内定をもらっている社員さんもいれば、「...
産業医マニュアル 産業医面談は「何のための面談か」という目的が分かれば上手くいく【産業医マニュアル】
産業医として、社員さんとの面談を日々行っているわけですが、「面談」と一言に言っても、その目的は結構なバリエーションがあります。復職や求職前に行う面談もありますし、単純に「この症状は、どこの病院の何科を受診すればいいんでしょうか？」という相談...