産業医マニュアル 休職を希望するも迷っている社員に産業医としてどう対応すべきか【産業医マニュアル】
メンタル疾患でクリニックに通院中の社員と面談を続けているのですが、主治医からは「休みたいのであれば、休むことをおすすめする」と言われているとのことでした。本人は「休職しようかどうか、迷っている」とのことで、揺れ動いているようです。病状からす...
産業医になるには
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産業医になるには 産業医での転職で「好きな業種」を元に入職する企業を考えることも大事です【産業医転職】
産業医として企業に転職する場合、その企業が「どんなことをしている会社か」というのは大事です。というのも、興味のある業種ですと、社員が「どんな仕事をしているのか」ということが自然と頭に入ってきやすいというメリットがあるからだと思います。私は以...
産業医になるには 産業医の実務経験の「常勤産業医以外」での活かし方【医師転職】
常勤産業医として企業で勤務した後、実は「産業医以外」でその経験が活きるケースがあります。産業医として勤務したあとのセカンドキャリアとして、そのような選択肢もあるわけです。たとえば、健診センターや、企業内の健康管理センターなどでは、主に健診判...
産業医マニュアル 高齢者の労災予防のため行っておきたい「体力チェック」の2つの方法【産業医マニュアル】
私が勤務する企業でも高齢者が多く、労災発生件数が問題となっていました。そのため、体力チェックを行う上で、簡便な方法はないかと問い合わせがありました。高年齢労働者の安全と健康確保のためのガイドライン(エイジフレンドリーガイドライン)によります...
産業医になるには 学会に複数入会している医師にオススメ「学会年会費・学会参加費を負担してくれる」産業医求人【産業医転職】
産業医求人の中には、企業が「学会の年会費や学会の参加費を負担してくれる」というものもあります。複数の学会に参加しているドクターにとっては、この費用負担は結構ありがたいのではないでしょうか。実際、私が入職した企業の中にもそのような企業がありま...
産業医になるには 契約期間のない「正社員雇用」の産業医求人のメリット【産業医転職】
産業医と言いますと、常勤産業医であっても、基本的には「1年契約」となっています。ですので、1年ごとに「契約更新されるかどうか」というのが産業医にとって関心事となってきます。「2年は更新できても、3年目で延長されずにクビを切られた」なんてこと...
産業医になるには 産業医「週3日勤務、短時間勤務」の落とし穴ー「社会保険」の適応にならない可能性【産業医転職】
産業医の求人で、「週3日勤務、短時間勤務」というものがあります。「たった3日、さらには1日8時間勤務しなくていいの？」と飛びつきたくなる方もおられるかもしれませんが、注意点があります。というのも、会社などに雇われて働く職員など被用者を対象と...
産業医になるには 未経験産業医に優しい「社内産業医研修」「グループ内産業医会議への参加」がある企業【産業医転職】
未経験の産業医ですと、やはり「経験を積む」ということは一つ重要なことですが、一人で勤務しておりますと我流になりやすく、「別のドクターはどうやってるんだろう？」と思うことがあります。やはり別の産業医がいるというだけで相談もできる環境にあるわけ...
産業医になるには 複数の産業医がいる企業で大事な「同僚産業医の人柄」の情報【産業医転職】
社員数によっては、産業医が2～3人と複数いる企業もあります。そうした場合、既に入職している産業医の「人柄」の情報は結構大事です。実際、そこを気にされる方は多く、問い合わせも多いのか、転職エージェントに話を聞いていると、質問する前に「既に入職...
産業医の採用面接対策 面接対策！企業に採用されやすい産業医の3つの特徴とは【産業医転職】
企業の産業医採用面接では、様々な質問をされます。その質問により、人柄や実務能力、問題解決能力などを見ているわけですが、採用面接を突破し、内定を得やすい産業医とはどのような人でしょうか？多くの求人票であったり、実際に入職してみて話を聞いた人事...