転職といえば、繰り返して苦にならない人を除けば、大きな決断となるはずです。その決断をした後に、「これは違ったな…」と思って後悔することは、出来る限り避けたいところですね。
そこで今回は、医師の転職を行う上で、避けたいNG行動について書いてみたいと思います。転職を検討中の先生は、ご参考にしていただければと思います。
1) 無計画な転職はNG！
「辞めたあとに次の転職先を探そう」と思っていらっしゃる先生は要注意です。「転職活動に時間が割けないから」と、辞めてしまった後に探し始めると、なかなか就職活動に身が入らないということもあります。
しっかりと在職中に次の就職先を探し、「次が決まったら辞める」ということにしましょう。
2) 限られた情報を鵜呑みにするのはNG！
労働条件や環境など、必要な条件は徹底的に調査・比較しましょう。ついつい「年収」「待遇」などを見て決定しがちですが、それだと失敗する可能性が高いです。求人先を多面的に見て、様々なところと比較・検討することが重要です。
優先したい条件は明確に決め、ただそれだけで決定せず、できることならば実際に求人先を見たり、働いている人の話を聞いてみることも大切なことだと思います。
3) うまい話には裏がある！
「とにかくすぐ来て欲しい」「高い年収を約束する」など、うまい話には裏があると思った方が良いでしょう。病院のスタートアップなどでは仕方ない側面もありますが、慢性的に人手不足なところには、離職率が高い、それなりの理由があったりします。
2) の話にも通じるところがありますが、しっかりと情報を精査し、「なぜこの条件なのか」と疑問を持って見ていくということも重要です。
以上です。
やはり自分1人で転職活動をしていくというのには、限界があります。また、他の人の意見を聞くのも大切です。「エムスリーキャリア
」や「
リクルートドクターズキャリア」に登録して相談してみてはいかがでしょうか。
