「3月の衛生委員会」で何を話すべきか?(配布資料リンクあり)【2019年度版産業医・衛生管理者向け】

暖かくなってきたことで、花粉症のシーズンが到来してきましたね。この時期になると花粉症ネタなどの春めいたネタが多くなってくるシーズンとなっています。

今回は、「3月の衛生委員会」のネタとなりそうなトピックスを集めてみました。

記念日・週間ネタ

3月で衛生委員会のネタとなりそうな、安全・衛生にまつわる記念日としては、

・自殺対策強化月間
・3月1日 春季全国火災予防運動、女性の健康週間
・3月1日~7日 子ども予防接種週間
・3月19日 食育の日
・3月24日 結核の日

などがあります。

季節ネタ

・花粉症

資料1:花粉症について

資料2:花粉症は「くしゃみ・鼻水・鼻づまり・目のかゆみ」だけじゃない!花粉皮膚炎にご注意【3~4月衛生委員会ネタ】

・メンタルヘルス対策(異動シーズンを控え、ストレスを抱えがち)

資料1:メンタルヘルスについて

資料2:自律神経失調症について

・睡眠について(過眠になりがちであったり、睡眠リズムが崩れることについて)

資料1:睡眠について

資料2:過眠について

・年間の振り返り(4月からは新年度スタート、新体制スタートというところも多いでしょうから、年間の振り返りを行うのもよろしいでしょう)

流行性疾患

・風疹:風疹には2019年も引き続き警戒が必要!無料の抗体検査・予防接種についてのアナウンス【2019年3月衛生委員会ネタ】

・溶連菌感染症

資料:A群溶血性レンサ球菌咽頭炎とは

・結核(3月24日 結核の日であることから)

資料1:結核とは

資料2:結核について

時事ネタ

4月から「働き方改革関連法」が施行となることから、変更点などをおさらいしておくといいかもしれません。
「働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律」リーフレット各種

2019年4月から!「産業医への情報提供」「産業医の勧告を巡る対応」についての法改正ポイントまとめ

「働き方改革関連法」施行!産業医が「長時間労働者面談」で注意したい3つのポイント

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安全衛生委員会の議題でお困りの方に-月ごとのテーマ、通年ネタ集


医師の転職支援会社でリクルートとエムスリーをオススメする理由

私は初期研修を終了後、同じ施設で内科医として後期研修医となりました。後期研修4年目、業務によるストレスで不眠症状が悪化するようになり、体調を崩すようになってしまいました。体調不良に加え、医長との関係性悪化もあって退職しています。

数ヶ月のバイト医生活を挟んで、企業の常勤産業医となり、その後も産業医として転職を2回経験しています。

転職1回目:内科医→常勤産業医1社目(リクルートドクターズキャリアの紹介)

転職2回目:常勤産業医として2社目(エムスリーキャリア紹介)

転職3回目:常勤産業医として3社目(リクルートドクターズキャリアの紹介)

上記のような流れでの転職ですが、実は2回目の転職の際にもリクルートドクターズキャリアに相談しており、お断りしてしまいましたが、こちらでご紹介いただいた求人も内定を頂きました(逆に、3回目の転職時は、エムスリーキャリアの紹介求人でも内定を頂いております)。

私は転職する際、「リクルートドクターズキャリア」に相談して転職活動を開始しています。

その理由としては、希望に沿った求人をレスポンス早く用意してくださる点や、むやみに急かしたりするようなことがない点、転職エージェントが相談しやすいという点などが挙げられると思います。

実際、あまり希望の求人がない際にもゴリ押しで勧めてくることもなく、私のペースに合わせてくれました。また、問い合わせた際には迅速に対応してくれるところも、まさにリクルートドクターズキャリアは「頼れるパートナー」という存在でした。

私が他に利用させていただいた転職支援会社は、「エムスリーキャリア」です。

2回目の転職の際、実は求人先から私は条件から外れていたのですが、「エムスリーキャリア」の転職エージェントが交渉してくださり、面談を受けることができるようになりました。結果、内定をいただくことができたという経緯もあり、やはり頼れる存在です。

もしまた転職をせざるを得ないということがありましたら、私は恐らく、

リクルートドクターズキャリア

エムスリーキャリア

に相談すると思います。もし転職支援会社選びに迷われていらっしゃるようでしたら、自信を持ってこの2社をオススメしたいと思います。