「若手医師の転職=ドロッポ医になること」では決してありませんよ!

ドロッポとは、常勤勤務医から「ドロップアウト」して非常勤/スポットなどのバイトで食いつないでいる医師のことを言います(「ドロッポ医師」が誕生するまでの3ステップ-きっとあなたはまだ踏み止まれる)。

フリーの麻酔科医や外科医としてバリバリと働いてらっしゃる先生方もいらっしゃいますが、それとは違い、常勤先を持たず、フリーターのようにしている医師のことを一般的に「ドロッポ(ドロッポ医)」とここでは定義したいと思います。

若手医師の転職と言いますと、専攻医として研修中に勤務先、医局を離れるということもあり、どうしても「転職=ドロッポ」というイメージがつきまといます。ですが、若手医師の転職がすべからくドロッポ医になることでは決してありません!

なぜなら、若手で転職する方の中には、ドロッポ医のようなフリーター医になるのではなく、キャリアを見直して「やり直す」方々もいらっしゃるからです。

現在はドロッポしてしまった人でも、将来的なキャリアを考え、新たに専攻医登録し、やり直すことだって十分できるはずです。また、私もそうでしたが、内科医から産業医に転向し、別のキャリアを積み上げていくことを考えることもできます。

決して一本道を進み続けることが正解であるわけでもないでしょうし、さらに言えば色んな道を経験することで自分に合ったキャリアを選択することだってできるはずです。そうした意味で、「転職しようかな」と思われている若手医師の方々、ぜひ転職に対してネガティブなイメージを持たないでください。

私自身、当初はネガティブなイメージしかありませんでしたが、「リクルートドクターズキャリア」「エムスリーキャリア」といった人材紹介会社に登録し、キャリアアドバイザーに相談することにより、他の医師たちも転職により「新たな道を進んでいる」ということをキャリアアドバイザーに聞き、前向きに転職できたという経験があります。

転職は「人生のチューニング」とも言われています。転職することにより、働き方・キャリア・ワークライフバランスなどを見直すことができます。もし現在の職場でのことや働き方に悩んでいらっしゃるようでしたら、ぜひ転職にネガティブなイメージを抱かずに向き合ってみてください。


医師の転職支援会社でリクルートとエムスリーをオススメする理由

私は初期研修を終了後、同じ施設で内科医として後期研修医となりました。後期研修4年目、業務によるストレスで不眠症状が悪化するようになり、体調を崩すようになってしまいました。体調不良に加え、医長との関係性悪化もあって退職しています。

数ヶ月のバイト医生活を挟んで、企業の常勤産業医となり、その後も産業医として転職を2回経験しています。

転職1回目:内科医→常勤産業医1社目(リクルートドクターズキャリアの紹介)

転職2回目:常勤産業医として2社目(エムスリーキャリア紹介)

転職3回目:常勤産業医として3社目(リクルートドクターズキャリアの紹介)

上記のような流れでの転職ですが、実は2回目の転職の際にもリクルートドクターズキャリアに相談しており、お断りしてしまいましたが、こちらでご紹介いただいた求人も内定を頂きました(逆に、3回目の転職時は、エムスリーキャリアの紹介求人でも内定を頂いております)。

私は転職する際、「リクルートドクターズキャリア」に相談して転職活動を開始しています。

その理由としては、希望に沿った求人をレスポンス早く用意してくださる点や、むやみに急かしたりするようなことがない点、転職エージェントが相談しやすいという点などが挙げられると思います。

実際、あまり希望の求人がない際にもゴリ押しで勧めてくることもなく、私のペースに合わせてくれました。また、問い合わせた際には迅速に対応してくれるところも、まさにリクルートドクターズキャリアは「頼れるパートナー」という存在でした。

私が他に利用させていただいた転職支援会社は、「エムスリーキャリア」です。

2回目の転職の際、実は求人先から私は条件から外れていたのですが、「エムスリーキャリア」の転職エージェントが交渉してくださり、面談を受けることができるようになりました。結果、内定をいただくことができたという経緯もあり、やはり頼れる存在です。

もしまた転職をせざるを得ないということがありましたら、私は恐らく、

リクルートドクターズキャリア

エムスリーキャリア

に相談すると思います。もし転職支援会社選びに迷われていらっしゃるようでしたら、自信を持ってこの2社をオススメしたいと思います。