専門医資格の取得を阻む「研修期間・症例件数」というハードル

専門医資格は、転職する上でも開業する上でも強みになると思われます。「どうせなら専門医になろう」ということで研修施設で研鑽を積んでらっしゃる方も多いでしょう。

ですが、人間関係の問題などもあり、退職・転職せざるを得ないような場合、「研修期間が足りない」「症例件数が足りない」ということが起こりえます。転職した先が研修施設であればいいのですが、近辺にそうした病院がない場合、困ったことになります。

あきらめてしまうのも手ですが、開業を見越してどうしても資格が必要な場合、新たな研修施設を探さなければならないということになります。もちろん、ご自身で見つけるのもよろしいでしょうが、「また厄介な人間関係で悩むのでは…」「激務の可能性もあるんじゃないか…」と、二の足を踏んでしまわれる先生もいらっしゃるのではないでしょうか。

病院の評判や、業務環境などを調べるのに、個人だけでは限界があります。そこはやはり、「リクルート ドクターズキャリア」といった転職支援会社のエージェントさんなどに相談して、自分にとって合った職場環境で働けるのかどうか、ご確認いただいた方がよろしいでしょう。

また、転科や新たな資格取得のために研修施設を探す、といったことで求人先を紹介してもらうときにも、ぜひご相談いただくのをオススメしたいと思います。


医師の転職支援会社でリクルートとエムスリーをオススメする理由

私は初期研修を終了後、同じ施設で内科医として後期研修医となりました。後期研修4年目、業務によるストレスで不眠症状が悪化するようになり、体調を崩すようになってしまいました。体調不良に加え、医長との関係性悪化もあって退職しています。

数ヶ月のバイト医生活を挟んで、企業の常勤産業医となり、その後も産業医として転職を2回経験しています。

転職1回目:内科医→常勤産業医1社目(リクルートドクターズキャリアの紹介)

転職2回目:常勤産業医として2社目(エムスリーキャリア紹介)

転職3回目:常勤産業医として3社目(リクルートドクターズキャリアの紹介)

上記のような流れでの転職ですが、実は2回目の転職の際にもリクルートドクターズキャリアに相談しており、お断りしてしまいましたが、こちらでご紹介いただいた求人も内定を頂きました(逆に、3回目の転職時は、エムスリーキャリアの紹介求人でも内定を頂いております)。

私は転職する際、「リクルートドクターズキャリア」に相談して転職活動を開始しています。

その理由としては、希望に沿った求人をレスポンス早く用意してくださる点や、むやみに急かしたりするようなことがない点、転職エージェントが相談しやすいという点などが挙げられると思います。

実際、あまり希望の求人がない際にもゴリ押しで勧めてくることもなく、私のペースに合わせてくれました。また、問い合わせた際には迅速に対応してくれるところも、まさにリクルートドクターズキャリアは「頼れるパートナー」という存在でした。

私が他に利用させていただいた転職支援会社は、「エムスリーキャリア」です。

2回目の転職の際、実は求人先から私は条件から外れていたのですが、「エムスリーキャリア」の転職エージェントが交渉してくださり、面談を受けることができるようになりました。結果、内定をいただくことができたという経緯もあり、やはり頼れる存在です。

もしまた転職をせざるを得ないということがありましたら、私は恐らく、

リクルートドクターズキャリア

エムスリーキャリア

に相談すると思います。もし転職支援会社選びに迷われていらっしゃるようでしたら、自信を持ってこの2社をオススメしたいと思います。