産業医マニュアル 産業医面談でちょっと困りものな「社員同士のつながり」【産業医マニュアル】
産業医面談をしていますと、Aさんが面談中に「ところで、Bさんは最近どうなんです？」「Cさん、また休んでるけど、どうなんですか？」などと、別の社員さんのことを話として振られることがあります。このBさん、Cさんも、Aさん同様に面談でフォローアッ...
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医師転職の基本 転職エージェントが頼りになるかどうか分かる「入職後のサポート相談」【医師転職】
転職した際、少なからず「聞いてた話と違う」「思っていたのと違う」という点は出てくるものだと思います。それが許容できるかどうか、というのが大事なポイントで、許容範囲内ならば許せるでしょうし、「我慢ならん！」ということでしたら退職を検討する人も...
産業医になるには 産業医が「臨床医に戻る」という選択をした理由【医師転職】
最近、他社へ転職した社員さんと偶然、再会しました。ですが、その転職先も「辞めたい…」とその社員さんは言っていました。理由を聞くと、「とにかく仕事があまりなくてヒマだから」とのこと。以前の職場では「事務作業が多く、望んだ仕事内容ではなかったか...
医師転職の基本 「感じのよさ」が医師の年収アップに大きく寄与する時代だと思う理由
内科系の求人を見ていて、最近強く思うことですが、「患者様やご家族と円滑にコミュニケーションの図れる方」「丁寧なコミュニケーションを心がけられる方」や、「スタッフとコミュニケーションを図りつつ勤務できる方」といった条件をよく目にします。裏を返...
医師転職の基本 コロナ禍で医師の給料を一時的に2～3割カット…さて、転職すべきかどうか
某医師専用掲示板に、コロナ禍で医師の給料を一時的に2～3割カットするという病院が出てきているようです。月100万円の給料だとしたら、70～80万円になるということで、かなりの痛手を負うところでしょう。今までたとえ非常勤バイトをしていなかった...
医師転職の基本 「消去法による転職」は失敗しやすいと思う理由【医師転職】
私が後期研修医だった頃、一刻も早く「この病院から逃げ出したい」という気持ちでいっぱいでした。不眠症状の悪化、上司との関係性悪化など様々な要因が重なって「辞めたい」という心境でした。結果、「ここ以外のどこかに転職したい」と、消去法的な考えとな...
産業医になるには 東京都内の常勤産業医求人数、減少してませんか？その原因と対策【医師転職】
複数の医師求人紹介サイトを見ていたところ、都内の産業医求人数がいつもに比べて少ないように思われます。地方の産業医求人は新着のものも目にするのですが、しばらく都内の新着求人は目にしていません。すぐ充足してしまって、サイトに掲載されていないだけ...
産業医になるには 産業医こそ、転職をしていく内に「自分にとって必要な条件」が見えてくると思います【医師転職】
私は今まで常勤産業医として3社での勤務を経験しています。それぞれ「企業に求められる働き方」は異なっており、自分にとって望ましい条件、望ましくない条件というのが見えてきた気がします。まず、複数の産業医で勤務するというのは向かないようです。複数...
産業医になるには 認定産業医の資格更新は産業医を続けるのに「必須ではない」がしておいた方がいい理由
以前、「認定産業医の資格、まだ更新しますか？」にも書きましたが、認定産業医の資格は、あくまでも「日本医師会認定」の資格であり、更新しなかったとしても、厚労省の認可する産業医資格までもが喪失してしまう、というわけではありません。つまりは、一度...
産業医マニュアル 産業医として「社員の認知症相談」が増えていることに思うこと【産業医マニュアル】
私が常勤産業医として勤務している企業では、定年後の再雇用(中途採用)という方が多いため、比較的社員の年齢層は高い方であると思われます。そこで、「仕事がなかなか覚えられない社員がいる」「お客様の対応していることをたびたび忘れてしまい、クレーム...