「優先的に新型コロナウイルスワクチンを打つ」対象から産業医やフリーランス医師が外れている件

某医師掲示板で、「2回目の新型コロナウイルスワクチンを打つ前に転勤となってしまい、なおかつ転勤先ではすでに決まった人員分しかワクチンがなく、打つことができない」と悩んでおられるドクターのスレッドが立っていました。

比較的レアケースかとは思われますが、八方塞がりのような状況ですね。少なくとも一回は打てるようですが、しかしながらやはり良い気はしませんよね。毎日のように外来や病棟管理を行っておられる先生ですと、やはり「早めに2回打っておきたい」と思われることでしょう。

一方、私のような産業医+非常勤外来バイトの医師ですと、「医療従事者だから優先的にワクチンを打つ」という対象からは除外されてしまっています(もちろん、同じような働き方をしているドクター全員ではありませんでしょうが)。

というのも、勤務先の企業では打てるわけもなく、なおかつ非常勤で勤務している病院では「供給量が思ったより少なく、常勤の医師・看護師のみを対象とします」とのこと。

同様の状況がフリーランス医師などのバイトを中心としている医師に起きているようですね。「常勤以外は除外」となってしまっているわけです。

私の立場としては、「週1日外来のみ」ですから、フルタイムの勤務医の方々よりは感染リスクは低いと自分を納得させておりますが、それでも「こういう時に割を食う可能性があるのだな」と悲哀のようなものを感じます。

「臨床医とは異なる働き方をしている、コネなし野良産業医だから…」と思いつつ、病院で周りのドクターが「ワクチン打った?」といった話を聞いている次第です。


医師の転職支援会社でリクルートとエムスリーをオススメする理由

私は初期研修を終了後、同じ施設で内科医として後期研修医となりました。後期研修4年目、業務によるストレスで不眠症状が悪化するようになり、体調を崩すようになってしまいました。体調不良に加え、医長との関係性悪化もあって退職しています。

数ヶ月のバイト医生活を挟んで、企業の常勤産業医となり、その後も産業医として転職を2回経験しています。

転職1回目:内科医→常勤産業医1社目(リクルートドクターズキャリアの紹介)

転職2回目:常勤産業医として2社目(エムスリーキャリア紹介)

転職3回目:常勤産業医として3社目(リクルートドクターズキャリアの紹介)

上記のような流れでの転職ですが、実は2回目の転職の際にもリクルートドクターズキャリアに相談しており、お断りしてしまいましたが、こちらでご紹介いただいた求人も内定を頂きました(逆に、3回目の転職時は、エムスリーキャリアの紹介求人でも内定を頂いております)。

私は転職する際、「リクルートドクターズキャリア」に相談して転職活動を開始しています。

その理由としては、希望に沿った求人をレスポンス早く用意してくださる点や、むやみに急かしたりするようなことがない点、転職エージェントが相談しやすいという点などが挙げられると思います。

実際、あまり希望の求人がない際にもゴリ押しで勧めてくることもなく、私のペースに合わせてくれました。また、問い合わせた際には迅速に対応してくれるところも、まさにリクルートドクターズキャリアは「頼れるパートナー」という存在でした。

私が他に利用させていただいた転職支援会社は、「エムスリーキャリア」です。

2回目の転職の際、実は求人先から私は条件から外れていたのですが、「エムスリーキャリア」の転職エージェントが交渉してくださり、面談を受けることができるようになりました。結果、内定をいただくことができたという経緯もあり、やはり頼れる存在です。

もしまた転職をせざるを得ないということがありましたら、私は恐らく、

リクルートドクターズキャリア

エムスリーキャリア

に相談すると思います。もし転職支援会社選びに迷われていらっしゃるようでしたら、自信を持ってこの2社をオススメしたいと思います。