産業医になるには 常勤産業医の「年収」で重要となるのは「勤務日数」「経験年数」【産業医転職】
常勤産業医の求人票を見ておりますと、「年収」を決定する要素としては、「勤務日数」「経験年数」が重要であると思われます。まず「勤務日数」ですが、「3日/4日/4.5日」など、1週間で勤務する日数を選択できる求人もあり、当然のことながら勤務日数...
産業医になるには 
産業医になるには 常勤の産業医求人で見かける働き方のパターン分類【産業医転職】
常勤の産業医求人と言いますと、真っ先に「企業の常勤産業医」が頭に浮かぶと思われますが、実は他にもパターンがあります。たとえば…・病院やクリニックに所属し、健診業務と嘱託産業医業務を行う。・クリニックに所属し、外来業務(場合によっては在宅医療...
産業医マニュアル 「とにかく話を聴いてもらいたい」社員の長過ぎる面談への対処法【産業医マニュアル】
産業医面談に通っている方で、上司、同僚の愚痴、目下の悩みを延々と話し続けたいだけという社員もいます。こちら側のアドバイスなどは特に必要もなく、「とにかく話を聴いて！」ということなので、傾聴に徹するわけですが、それでも1時間以上ともなりますと...
産業医になるには 常勤産業医として入職する上で「担当する支社・子会社の数、1ヶ月の訪問・出張回数」をしっかり把握しましょう【産業医転職】
企業に産業医として入職する上で、「担当する支社・子会社」の嘱託産業医を兼任することもできます。子会社における産業医兼任の条件としては、・地理的関係が密接であること(1時間以内に移動可能)。・労働衛生に関する協議組織が設置されている等労働衛生...
産業医になるには 企業ではなく「一般病院」に産業医として勤務するレア求人もあります【産業医転職】
「リクルートドクターズキャリア」に掲載されている(2020/7/13時点)求人で、企業ではなく「一般病院」の産業医求人が掲載されています。地方の500床以上の三次救急病院で、かなり年収も高い求人ですが、「業務内容：産業医業務」と記載されてお...
産業医になるには 産業医は「いい意味でナメられるぐらいの癒し系キャラ」が採用されやすい説【産業医転職】
私が常勤産業医として入職した企業の中で、「今後も面談で、社員の癒やしとなるようにお願いします」などといったニュアンスのことを、人事労務担当者に言われました。「え？癒やし？」とも思いましたが、その言葉の意味としては、文脈から「相談しやすく、社...
産業医になるには 地方の産業医求人では「住居提供も可能」という企業もあったりします【産業医転職】
都内などでは見かけたことがありませんが、地方の産業医求人では、「住居提供も可能」というものもあったりします。Uターン転職、もしくはIターン転職などを検討している場合、やはり「引越し先をどうしようか」と悩むところですが、こうした求人では悩む必...
産業医になるには 「祝日が休みじゃない？」と産業医として入職して驚いた「会社カレンダー」を導入している企業【産業医転職】
製造業の会社で、産業医として入職したことがありましたが、そこで「会社カレンダー」なるものがあると知りました。工場などの製造部門を直接担当していたわけではありませんが、社員さんは皆さん、この「会社カレンダー」に基づいて勤務しているようです。こ...
産業医の採用面接対策 産業医の採用時面接を受ける前におさらいしておきたい「産業医の業務内容」とは【産業医の採用時面接対策】
産業医の採用時面接で、未経験者であれ経験者であれ、「産業医の業務内容」というのは当然把握しているものとして話が進められていきます。また、2019年4月から、働き方改革関連法の成立に伴い、産業医等の業務内容を労働者へ周知することが必要となって...
産業医になるには 産業医の求人で企業が求める「産業医の医師像」の違いとは－「未経験可」の文言の裏にあること【産業医転職】
産業医の求人を見ていますと、「常勤産業医の経験必須」「常勤産業医の経験2～3年が必要」「産業衛生分野の業務に明るい方」「未経験可」「医師免許取得後10年以上」といった条件が記載されていたりします。大別すれば、「常勤産業医の経験が必須」もしく...