産業医マニュアル 管理職の「うつ病からの復帰」で失敗するパターン【産業医マニュアル】
課長・部長などの管理職の方も、それは当然うつ病になることはあります。すんなりと復職されるケースもありますが、ただ、その一方でそうはいかないということもあり、結局のところ管理職を外されなんてこともあります。一例ですが、部長の方でうつ病を発症さ...
産業医マニュアル 
産業医になるには 臨床医が「臨床医を辞める」選択をしづらい理由【産業医転職】
私自身も、後期研修中に臨床医から産業医へと転職しているわけですが、「臨床医を辞める」という選択をとる上で、とても躊躇したことを覚えています。なぜ躊躇したかと言えば、「未知の世界に飛び込む」という心配や恐怖といった部分も大きかったですが、それ...
産業医マニュアル うつ病などのメンタル疾患で休職中の社員が産業医に「復職を認めさせやすくさせる」ための4つのポイント【産業医マニュアル】
主治医が復職許可を出しているにも関わらず、産業医が「OK」と首を縦に振らないことがあります。理由は様々ですが、何らかの理由で「もう少し休職した方がいい」と産業医が判断しているケースというのもありえます。恐らくそこで理由を明示し、何らかの条件...
医師バイト情報 医師バイトで「出勤不要のオンライン診療」求人は実際にあるのか調べてみた
オンライン診療は、コロナ禍を背景としてある程度増えたと言えます。オンライン診療を含むバイトで言いますと、・完全に出勤不要で、自宅でオンライン診療を行うバイト・クリニックや病院へ出勤し、そこでオンライン診療のみを行うバイト・クリニックや病院で...
医師転職の基本 「臨床医が向いていない医師」はそのことを学生時代・初期研修で薄々自覚している説【医師転職】
「臨床医が向いていない医師」というのは実は一定数存在し、「産業医などの臨床医以外の別の道を歩む」以外にも、実は「自覚しつつも臨床医を続けている」という方が結構多いのではないかと思っています。やはり医師になった方は真面目な方が多く、「医師たる...
産業医マニュアル 産業医として社員の「異動したくない、異動するとうつ病が悪化する」という訴えにどう対処すべきか？【産業医マニュアル】
「異動したい」ということで産業医に相談をしに来る社員の方同様、「異動したくない」という相談をしに来られる社員もおられます。特に、うつ病の既往や治療中であるという社員さんの場合、「異動するとうつ病が悪化する」と訴えたり、もしくは手慣れておられ...
産業医になるには 産業医と「退職金」について－産業医として老後を考える【産業医転職】
私は3社に常勤産業医として入職しておりますが、そのいずれも「退職金なし」という企業でした。入職時の説明でも、退職金について「先生は関係ないですね」とスルーされたような記憶です。というのも、常勤産業医と言えど、「1年ごとの契約更新がある嘱託契...
医師転職の基本 医師が30代で転職する際には「自己肯定感」と「前向きな気持ち」を保つのが大事だと思う理由【医師転職】
私も後期研修をドロップアウトして、そこから産業医として転職したわけですが、そこでは退職した時、そして入職するまでにとても辛い思いをしていました。「もう私はダメなんだ…」「終わった、人生終わった…」「こんな奴、どこに行ったってダメだ…」などな...
医師転職の基本 臨床医時代に「部活ノリな職場」でついていけなかった非・体育会系な私【医師転職】
臨床医時代の話ですが、私の所属していた科は医長2人体制で、その2人ともいわゆる「体育会系」な人たちでした。先輩・後輩の上下関係に厳しく、「上司のやり方が絶対」「雑用は全て部下」といった雰囲気がありました。また、医長2人の反りがどうも合わず、...
医師転職の基本 転職に「失敗したな…」と後悔した時に行うべき3つの対処法【医師転職】
私も3回転職しており、中には入職後間もなくに「失敗したな…」と思ったこともありました。後悔先に立たず、とは言いますが、契約上は問題もなく、入職してしまった以上は取り消すことはできませんし、安易に自己都合退職するということも、経歴上よろしくあ...