「産業医がいる会社/いない会社」の違いとはー「嘱託/常勤産業医」がいる企業の規模について【産業医転職の基本】

「ウチの会社には、月1回産業医が来ている」という会社もあるでしょう。もしくは、「産業医?見たことないよ」という会社もあると思います。さて、こうした会社の違いというのは何でしょうか?

「産業医がいる会社/いない会社」の違いということですが、そもそも「産業医がいる会社」という言葉も曖昧で、「常勤の産業医がいる」という意味か、「嘱託の産業医(常勤とは異なり、開業医のドクターなどが会社と契約しているようなケース)を選任している」という意味なのかということでも変わってきます。

こうした「産業医の選任義務」については、「労働安全衛生規則第13条第1項」にさだめられており、基本的には、以下のようになっています(細かいことを言えば、有害業務ですと500人以上の労働者を従事させる事業場においては、専属の産業医の選任が必要となっています)。

従業員数
1~49人:選任義務なし。
50~999人:産業医(嘱託も可)
1000~3000人:専属産業医
3001人以上:専属産業医2人以上

簡単に言ってしまえば、「従業員50人を超えたら産業医を選任する必要がある」ということですね。逆に言えば、「50人未満であれば選任義務はない=産業医を雇う必要はない」ということになります。

さて冒頭の「産業医がいる会社/いない会社」の違いということについてですが、「従業員数50人未満」ですと義務もないため、嘱託産業医すら雇っていないところが大半です。一方、従業員数50人以上であれば、嘱託産業医が雇われているはずです。また、1000人以上の企業であれば、常勤の「専属産業医」を雇う必要があるわけです。

こうした従業員(細かい話では、有害業務の有無によっても異なりますが)によって産業医がいる/いない企業の違いというのが出てくるということになります。

もし「常勤産業医になりたい」ということですと、基本的に1000人以上の規模の企業となってくるわけですから、大企業ということになります。国内の企業はほとんどが中小企業であり、大企業は稀です。しかも、常勤産業医となると基本的に「1人」というわけですから、その求人枠も少なく、倍率も高くなります。

そんな中で内定を勝ち得るためには、やはりキャリアエージェントにサポートをしていただくことをオススメしたいと思います。

私も臨床医から産業医への転職では、「リクルートドクターズキャリア」のキャリアエージェントにお世話になり、その後、「エムスリーキャリア」にもサポートしてもらいました。

なかなか内定が得られないということでしたら、こうした人材紹介会社のキャリアエージェントにご相談してみてはいかがでしょうか。


医師の転職支援会社でリクルートとエムスリーをオススメする理由

私は初期研修を終了後、同じ施設で内科医として後期研修医となりました。後期研修4年目、業務によるストレスで不眠症状が悪化するようになり、体調を崩すようになってしまいました。体調不良に加え、医長との関係性悪化もあって退職しています。

数ヶ月のバイト医生活を挟んで、企業の常勤産業医となり、その後も産業医として転職を2回経験しています。

転職1回目:内科医→常勤産業医1社目(リクルートドクターズキャリアの紹介)

転職2回目:常勤産業医として2社目(エムスリーキャリア紹介)

転職3回目:常勤産業医として3社目(リクルートドクターズキャリアの紹介)

上記のような流れでの転職ですが、実は2回目の転職の際にもリクルートドクターズキャリアに相談しており、お断りしてしまいましたが、こちらでご紹介いただいた求人も内定を頂きました(逆に、3回目の転職時は、エムスリーキャリアの紹介求人でも内定を頂いております)。

私は転職する際、「リクルートドクターズキャリア」に相談して転職活動を開始しています。

その理由としては、希望に沿った求人をレスポンス早く用意してくださる点や、むやみに急かしたりするようなことがない点、転職エージェントが相談しやすいという点などが挙げられると思います。

実際、あまり希望の求人がない際にもゴリ押しで勧めてくることもなく、私のペースに合わせてくれました。また、問い合わせた際には迅速に対応してくれるところも、まさにリクルートドクターズキャリアは「頼れるパートナー」という存在でした。

私が他に利用させていただいた転職支援会社は、「エムスリーキャリア」です。

2回目の転職の際、実は求人先から私は条件から外れていたのですが、「エムスリーキャリア」の転職エージェントが交渉してくださり、面談を受けることができるようになりました。結果、内定をいただくことができたという経緯もあり、やはり頼れる存在です。

もしまた転職をせざるを得ないということがありましたら、私は恐らく、

リクルートドクターズキャリア

エムスリーキャリア

に相談すると思います。もし転職支援会社選びに迷われていらっしゃるようでしたら、自信を持ってこの2社をオススメしたいと思います。