医師転職の基本 「当直なし・週4.5日勤務」の好条件で緩和ケア専門医の資格取得を目指してみてはいかが？【医師転職】
リクルートドクターズキャリアに、埼玉県の2次救急病院で、「当直なし・週4.5日勤務」の好条件で緩和ケア専門医の資格取得が可能であるという求人が出ています。特に内科系医師ですと、緩和ケアチームとの関わりも深く、「緩和ケア科への転身」をお考えに...
医師転職の基本 
医師転職の基本 医師が勤務医で平均年収を超える1500万円以上を目指す上で必要な条件「郊外・非救急・小規模病院」【医師転職】
医師の年収を決定づけるものとしては、主に3つの条件があります。まずは立地的な面ですが、医師が多く集まる都市部では年収は低くなりやすく、逆に中心部から外れた郊外、過疎地域などでは年収は高くなる傾向にあります。「電車で1時間」を目安に都市部から...
医師転職の基本 年収1500～2000万円の内科求人に多くなってきた「全身管理可能」「高齢者の疾患を幅広く診れる」医師募集【医師転職】
リクルートドクターズキャリアで、年収1500～2000万円レベルの高額報酬を提示している、内科求人を見ておりましたら、意外にもクリニックの雇われ院長求人ばかりというわけではなく、療養型病院、一般病院にも求人が結構あります。そうした求人に共通...
医師転職の基本 専攻医の後「常勤スタッフ」になることを断られたらどうすべきか【医師転職】
コロナ禍で病院の経営が悪化していることもあってか、医局に所属していないと有期限契約の専攻医の後、常勤スタッフとして継続雇い入れを「お断り」されるようなケースがあるようです。「専攻医の間は雇いますけど、その後、常勤スタッフとしては雇わない」と...
医師転職の基本 コロナ禍の転職で「不幸中の幸い」と思われること【医師転職】
最近、中途入社で入ってこられた社員さんを産業医として面談していたところ、「ああ、なるほどな」と私としては共感できることをおっしゃっておられました。というのもその社員さん、宴席が苦手とのことで、できれば遠慮したいという方でしたが、「このコロナ...
医師転職の基本 「コロナ感染患者対応の有無」が求人情報に掲載されるようになっているようです【医師転職】
リクルートドクターズキャリアの求人を見ていたところ、2次救急病院の内科(病棟管理のみ)求人が掲載されていました。年収1,500万円～2,000万円とかなりの高額となっており、「外来の担当はイヤ」というドクターには好条件ですね。その中で、「あ...
産業医マニュアル 「メンタルヘルスの問題」が会社で対処しづらい3つの理由【産業医マニュアル】
産業医のための入門書『産業医はじめの一歩』の中で、「メンタルヘルスの問題」が会社で対処しづらい3つの理由について記載されていました。周りの人が状況を理解しにくいメンタル疾患は「目に見えて分かる病気」というわけでもなく、ある程度は本人が我慢し...
その他 iPhoneの機種変更で事前にやっておかないと「取り返しがつかなくなる」こと
iPhoneで、10から12 Proに機種変更をしました。使用感はあまり変わりなく感じますが、やはりなんと言ってもカメラ性能が大幅に変わったように感じますね。5Gに関しては、居住地域がまだ対応されていないので実感はできませんが、勤務先で試す...
医師転職の基本 コロナ禍でクリニック勤務は経営状態が心配！そんな今だからこそ安定経営の求人を見つける方法【医師転職】
某医師掲示板で、「バイト先のクリニックが閉院した」というようなスレッドが複数上げられています。コロナ禍ということもあり、閉院に追い込まれるようなクリニックも多く、中には「当直先の病院が潰れた」というような書き込みもありました。こういった時期...
医師転職の基本 「転科したいけど、同じ病院だと気まずい…」という場合の転職先の選び方【医師転職】
専攻医になったものの、「転科したい」と思う方は少なからずおられると思います。ただ、同じ病院ですと今の所属科のドクターたちと顔を合わせることもあり、「転職したい」となる方もおられます。ご自身で「一から探す」というのも手でしょうが、ただそれです...