内科の外来にも紛れ込んでくるメンタルヘルス疾患が疑われる患者【産業医マニュアル】

産業医の傍ら、私は内科の非常勤外来も受け持っているのですが、そこにメンタルヘルス疾患が疑われる患者さんがやってくることもあります。

20代の男性で、主訴は「(発熱を伴わない)倦怠感および頭痛」でしたが、話を聴いていく内に、

・夜11時過ぎに寝て、深夜2時には目を起こしてしまい、その後も2時間起きに目を覚ましてしまう(中途覚醒あり)。

・休みの日は半日以上眠ってしまう(過眠)。

・休日明けの日が非常に憂鬱で出社したくない、抑うつ症状が増悪傾向にある。

・最近、異動した先の顧客対応にストレスを感じている。異動後に症状が現れている。

とのことでした。仕事上のストレスが原因でこうした状態になっている可能性を指摘したところ、「実は…」と話し始めました。ご本人も薄々自覚してはおられたようですが、いきなり心療内科や精神科受診をするのは躊躇われたため、とりあえず総合病院に受診してみようと思われたそうです。

改めて産業医に相談することや、心療内科受診を勧めた上でお帰りいただきましたが、産業医をやっていることが役に立ったな、と思う瞬間です。


医師の転職支援会社でリクルートとエムスリーをオススメする理由

私は初期研修を終了後、同じ施設で内科医として後期研修医となりました。後期研修4年目、業務によるストレスで不眠症状が悪化するようになり、体調を崩すようになってしまいました。体調不良に加え、医長との関係性悪化もあって退職しています。

数ヶ月のバイト医生活を挟んで、企業の常勤産業医となり、その後も産業医として転職を2回経験しています。

転職1回目:内科医→常勤産業医1社目(リクルートドクターズキャリアの紹介)

転職2回目:常勤産業医として2社目(エムスリーキャリア紹介)

転職3回目:常勤産業医として3社目(リクルートドクターズキャリアの紹介)

上記のような流れでの転職ですが、実は2回目の転職の際にもリクルートドクターズキャリアに相談しており、お断りしてしまいましたが、こちらでご紹介いただいた求人も内定を頂きました(逆に、3回目の転職時は、エムスリーキャリアの紹介求人でも内定を頂いております)。

私は転職する際、「リクルートドクターズキャリア」に相談して転職活動を開始しています。

その理由としては、希望に沿った求人をレスポンス早く用意してくださる点や、むやみに急かしたりするようなことがない点、転職エージェントが相談しやすいという点などが挙げられると思います。

実際、あまり希望の求人がない際にもゴリ押しで勧めてくることもなく、私のペースに合わせてくれました。また、問い合わせた際には迅速に対応してくれるところも、まさにリクルートドクターズキャリアは「頼れるパートナー」という存在でした。

私が他に利用させていただいた転職支援会社は、「エムスリーキャリア」です。

2回目の転職の際、実は求人先から私は条件から外れていたのですが、「エムスリーキャリア」の転職エージェントが交渉してくださり、面談を受けることができるようになりました。結果、内定をいただくことができたという経緯もあり、やはり頼れる存在です。

もしまた転職をせざるを得ないということがありましたら、私は恐らく、

リクルートドクターズキャリア

エムスリーキャリア

に相談すると思います。もし転職支援会社選びに迷われていらっしゃるようでしたら、自信を持ってこの2社をオススメしたいと思います。