熱中症対策の手薄になる「短時間アルバイト」こそ注意すべき理由【産業医マニュアル】

私が産業医として勤務する企業では、「午前中の3~4時間だけ、清掃のアルバイトを行う」という方がおられます。外で清掃作業、草むしりなどを行う方々ですが、午前中とは言え、炎天下の中での作業となります。

ただ、こうした方々、「午前中だけだから」という理由で休憩施設があるわけでもなく、「日陰で休む」といった対策したとられていません。実際、話を聞いてみると過去にこのアルバイトを行っている方が熱中症で救急搬送されているとのこと。

「短時間アルバイトだから」という理由で、どうやら熱中症対策が手薄になっているようでしたので、改めて対応について話し合いを行うこととしました。私としましては、

・ソーシャルディスタンス(フィジカルディスタンス)をとった上で、できるだけマスクを外すようにし、こまめに水分摂取を行う。

・休憩場所の見直しを行い、できるだけ涼しくエアコンの効いた場所で休めるようにする。

・健康状態のチェックを行った上で業務を開始し、業務中にも状態の確認を行う。体調不良時に、受診ができる病院などをあらかじめ確認しておく。

といったことを提案しました。特に休憩場所の見直しについては強く見直しを行っていただくよう依頼しております。

これからまだまだ熱い時期が続きますので、くれぐれも熱中症対策に抜かりのないようにしたいところです。


医師の転職支援会社でリクルートとエムスリーをオススメする理由

私は初期研修を終了後、同じ施設で内科医として後期研修医となりました。後期研修4年目、業務によるストレスで不眠症状が悪化するようになり、体調を崩すようになってしまいました。体調不良に加え、医長との関係性悪化もあって退職しています。

数ヶ月のバイト医生活を挟んで、企業の常勤産業医となり、その後も産業医として転職を2回経験しています。

転職1回目:内科医→常勤産業医1社目(リクルートドクターズキャリアの紹介)

転職2回目:常勤産業医として2社目(エムスリーキャリア紹介)

転職3回目:常勤産業医として3社目(リクルートドクターズキャリアの紹介)

上記のような流れでの転職ですが、実は2回目の転職の際にもリクルートドクターズキャリアに相談しており、お断りしてしまいましたが、こちらでご紹介いただいた求人も内定を頂きました(逆に、3回目の転職時は、エムスリーキャリアの紹介求人でも内定を頂いております)。

私は転職する際、「リクルートドクターズキャリア」に相談して転職活動を開始しています。

その理由としては、希望に沿った求人をレスポンス早く用意してくださる点や、むやみに急かしたりするようなことがない点、転職エージェントが相談しやすいという点などが挙げられると思います。

実際、あまり希望の求人がない際にもゴリ押しで勧めてくることもなく、私のペースに合わせてくれました。また、問い合わせた際には迅速に対応してくれるところも、まさにリクルートドクターズキャリアは「頼れるパートナー」という存在でした。

私が他に利用させていただいた転職支援会社は、「エムスリーキャリア」です。

2回目の転職の際、実は求人先から私は条件から外れていたのですが、「エムスリーキャリア」の転職エージェントが交渉してくださり、面談を受けることができるようになりました。結果、内定をいただくことができたという経緯もあり、やはり頼れる存在です。

もしまた転職をせざるを得ないということがありましたら、私は恐らく、

リクルートドクターズキャリア

エムスリーキャリア

に相談すると思います。もし転職支援会社選びに迷われていらっしゃるようでしたら、自信を持ってこの2社をオススメしたいと思います。