スポット vs 非常勤、医師のバイトはどちらが得か

「スポット求人」とは、1回こっきりのバイトを指します。単発でのバイトであり、1回応募して働いたら「さようなら」というバイトとなっています。一方、「非常勤」となると、たとえば週1回、同じ曜日に外来・当直を行うといった求人です。

バイトを探す上で、「どっちがいいんだろう?」と思ったりしますが、できることならば非常勤バイトをオススメしたいと思います。

たしかに、スポットにはスポットの気楽さがあって、「今週は疲れたから、バイト入れない」といったことができるし、人間関係といったしがらみに疲弊させられることもありません。

ところが、スポットはいつも「美味しい求人」があるわけではありません。さらに言えば、毎回、「電子カルテの説明がありますので、15分早くきてください」といったこともあり得ます。

また、検査オーダや電子カルテの使い勝手などが違うため、診療に時間がかかってしまう、ということもあります。慣れ親しんだところであれば、早めに診療を終えて休み時間を作り出す、ということもしやすいのではないでしょうか。

非常勤でのバイト先を確保するためには、まずはスポットで入ってみるというのはいいでしょうね。「ここ、診療しやすい」といったことが分かれば、あとは非常勤での勤務ができないか問い合わせればいいだけです。

おためしで入ってみる、というのは良いですが、それだけでは終わらず、できれば非常勤として働く、ということを目指してみてはどうでしょうか。

もし非常勤でのバイト先をお探しならば、「リクルートドクターズキャリア」や「エムスリーキャリア」といったバイト紹介を行ってくれる会社で、ぜひ御相談いただければと思われます。


医師の転職支援会社でリクルートとエムスリーをオススメする理由

私は初期研修を終了後、同じ施設で内科医として後期研修医となりました。後期研修4年目、業務によるストレスで不眠症状が悪化するようになり、体調を崩すようになってしまいました。体調不良に加え、医長との関係性悪化もあって退職しています。

数ヶ月のバイト医生活を挟んで、企業の常勤産業医となり、その後も産業医として転職を2回経験しています。

転職1回目:内科医→常勤産業医1社目(リクルートドクターズキャリアの紹介)

転職2回目:常勤産業医として2社目(エムスリーキャリア紹介)

転職3回目:常勤産業医として3社目(リクルートドクターズキャリアの紹介)

上記のような流れでの転職ですが、実は2回目の転職の際にもリクルートドクターズキャリアに相談しており、お断りしてしまいましたが、こちらでご紹介いただいた求人も内定を頂きました(逆に、3回目の転職時は、エムスリーキャリアの紹介求人でも内定を頂いております)。

私は転職する際、「リクルートドクターズキャリア」に相談して転職活動を開始しています。

その理由としては、希望に沿った求人をレスポンス早く用意してくださる点や、むやみに急かしたりするようなことがない点、転職エージェントが相談しやすいという点などが挙げられると思います。

実際、あまり希望の求人がない際にもゴリ押しで勧めてくることもなく、私のペースに合わせてくれました。また、問い合わせた際には迅速に対応してくれるところも、まさにリクルートドクターズキャリアは「頼れるパートナー」という存在でした。

私が他に利用させていただいた転職支援会社は、「エムスリーキャリア」です。

2回目の転職の際、実は求人先から私は条件から外れていたのですが、「エムスリーキャリア」の転職エージェントが交渉してくださり、面談を受けることができるようになりました。結果、内定をいただくことができたという経緯もあり、やはり頼れる存在です。

もしまた転職をせざるを得ないということがありましたら、私は恐らく、

リクルートドクターズキャリア

エムスリーキャリア

に相談すると思います。もし転職支援会社選びに迷われていらっしゃるようでしたら、自信を持ってこの2社をオススメしたいと思います。