「5月の衛生委員会」で何を話すべきか?(配布資料リンクあり)【2019年度版産業医・衛生管理者向け】

ゴールデンウィーク明けとなる「衛生委員会」と言えば、定番は「5月病」などのネタを取り上げるところが多いのではないでしょうか。

休み明け間もなくで衛生委員会が予定されている企業では、4月の内から資料を準備される担当者の方々も多いでしょう。そのような衛生管理者、産業医向けの衛生委員会での5月の講話ネタを今回は用意してみました。

記念日・週間ネタ

・水防月間:5月

・「COOL BIZ」(クールビズ):5月1日-

・看護の日:5月12日
 看護週間:5月12-18日

・世界禁煙デー:5月31日
 禁煙週間:5月31日-6月6日

世界禁煙デーにからめて、社内禁煙デーを提案してみるのはいかがでしょうか。

資料1:たばこと健康について

資料2:たばこと健康について

・脳卒中週間(日本脳卒中協会):5月25日-31日

資料1:今日からできる脳卒中予防

資料2:脳梗塞 | 一般社団法人 日本生活習慣病予防協会

資料3:脳卒中に関する留意事項

・肝臓週間:5月第4週

季節ネタ

・紫外線対策
資料1:紫外線について

・五月病
資料1:五月病について

・食中毒
資料1:食中毒について

最近のトピックス

・育児プランナー、介護プランナーの支援
資料1:「育児プランナー」「介護プランナー」の支援を希望する事業主の方へ

・風疹の流行について
資料1:風疹急増に関する緊急情報

資料2:風疹についてのリーフレット

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医師の転職支援会社でリクルートとエムスリーをオススメする理由

私は初期研修を終了後、同じ施設で内科医として後期研修医となりました。後期研修4年目、業務によるストレスで不眠症状が悪化するようになり、体調を崩すようになってしまいました。体調不良に加え、医長との関係性悪化もあって退職しています。

数ヶ月のバイト医生活を挟んで、企業の常勤産業医となり、その後も産業医として転職を2回経験しています。

転職1回目:内科医→常勤産業医1社目(リクルートドクターズキャリアの紹介)

転職2回目:常勤産業医として2社目(エムスリーキャリア紹介)

転職3回目:常勤産業医として3社目(リクルートドクターズキャリアの紹介)

上記のような流れでの転職ですが、実は2回目の転職の際にもリクルートドクターズキャリアに相談しており、お断りしてしまいましたが、こちらでご紹介いただいた求人も内定を頂きました(逆に、3回目の転職時は、エムスリーキャリアの紹介求人でも内定を頂いております)。

私は転職する際、「リクルートドクターズキャリア」に相談して転職活動を開始しています。

その理由としては、希望に沿った求人をレスポンス早く用意してくださる点や、むやみに急かしたりするようなことがない点、転職エージェントが相談しやすいという点などが挙げられると思います。

実際、あまり希望の求人がない際にもゴリ押しで勧めてくることもなく、私のペースに合わせてくれました。また、問い合わせた際には迅速に対応してくれるところも、まさにリクルートドクターズキャリアは「頼れるパートナー」という存在でした。

私が他に利用させていただいた転職支援会社は、「エムスリーキャリア」です。

2回目の転職の際、実は求人先から私は条件から外れていたのですが、「エムスリーキャリア」の転職エージェントが交渉してくださり、面談を受けることができるようになりました。結果、内定をいただくことができたという経緯もあり、やはり頼れる存在です。

もしまた転職をせざるを得ないということがありましたら、私は恐らく、

リクルートドクターズキャリア

エムスリーキャリア

に相談すると思います。もし転職支援会社選びに迷われていらっしゃるようでしたら、自信を持ってこの2社をオススメしたいと思います。