医師がバイトで報酬アップを狙うには施設側の希望への「柔軟な対応」がカギか【医師バイト】

コロナ禍に入り、医師がバイト先を見つけるのも苦労するという状況になりました。ワクチン接種のバイトはやや活況でしたが、それもいつまで続くか分からず、「できれば安定したバイト先で、いい報酬をもらいたい」というドクターも多いのではないでしょうか。

そんな中、バイト先を見つける目的もそうですが、報酬アップを狙う上では、施設側の希望への「柔軟な対応」がカギになっているようです。

たとえば、内科外来の非常勤バイトだったところが、患者数減を補う上でも午後は「往診をしてもらいたい」と希望した場合、それに対応できる医師というのは雇われやすく、なおかつ報酬アップを狙いやすいと思います。

あるいは、「今まで糖尿病の専門外来だったが、できるだけ内科全般の患者さんを見てもらいたい」「小児外来だったが、患者数が少ない場合は成人も診てもらいたい」など、施設の収益アップ策をかなえられるかどうかということが重要になっていると思います。

今後、バイト探しをされるということでしたら、「施設側の希望への柔軟な対応」を行えるとアピールできるのが報酬アップの上での重要なポイントとなると思われます。

もしこうした対応が可能ということでしたら、リクルートドクターズキャリアや、エムスリーキャリア医師バイトドットコムなどの担当者に相談しつつバイト探しをされますと、好条件のバイトが見つかるかもしれませんね。


医師の転職支援会社でリクルートとエムスリーをオススメする理由

私は初期研修を終了後、同じ施設で内科医として後期研修医となりました。後期研修4年目、業務によるストレスで不眠症状が悪化するようになり、体調を崩すようになってしまいました。体調不良に加え、医長との関係性悪化もあって退職しています。

数ヶ月のバイト医生活を挟んで、企業の常勤産業医となり、その後も産業医として転職を2回経験しています。

転職1回目:内科医→常勤産業医1社目(リクルートドクターズキャリアの紹介)

転職2回目:常勤産業医として2社目(エムスリーキャリア紹介)

転職3回目:常勤産業医として3社目(リクルートドクターズキャリアの紹介)

上記のような流れでの転職ですが、実は2回目の転職の際にもリクルートドクターズキャリアに相談しており、お断りしてしまいましたが、こちらでご紹介いただいた求人も内定を頂きました(逆に、3回目の転職時は、エムスリーキャリアの紹介求人でも内定を頂いております)。

私は転職する際、「リクルートドクターズキャリア」に相談して転職活動を開始しています。

その理由としては、希望に沿った求人をレスポンス早く用意してくださる点や、むやみに急かしたりするようなことがない点、転職エージェントが相談しやすいという点などが挙げられると思います。

実際、あまり希望の求人がない際にもゴリ押しで勧めてくることもなく、私のペースに合わせてくれました。また、問い合わせた際には迅速に対応してくれるところも、まさにリクルートドクターズキャリアは「頼れるパートナー」という存在でした。

私が他に利用させていただいた転職支援会社は、「エムスリーキャリア」です。

2回目の転職の際、実は求人先から私は条件から外れていたのですが、「エムスリーキャリア」の転職エージェントが交渉してくださり、面談を受けることができるようになりました。結果、内定をいただくことができたという経緯もあり、やはり頼れる存在です。

もしまた転職をせざるを得ないということがありましたら、私は恐らく、

リクルートドクターズキャリア

エムスリーキャリア

に相談すると思います。もし転職支援会社選びに迷われていらっしゃるようでしたら、自信を持ってこの2社をオススメしたいと思います。