産業医の転職活動で「思っていたのと違う…」とならないためにチェックしたい4つのポイント

人材紹介会社に「こんな条件で求人先を探して欲しい」と依頼すると、簡単な病院・企業の情報や年収、待遇などを記載したリストを出してくれます。その中で「ここに入職したい」と希望を出すわけですが、特に産業医として入職する場合、注意すべき点があります。今回は特に、「ここ要注意です」というポイントについて書いてみたいと思います。

1) 「年収」に注意

産業医ですと、臨床医と違って「時給制」のところがあります。ですので、「年収」として提示されていても、「実は”理論値”であって実際は異なります」ということがあります。

要は、「夏季休暇や祝日、年末年始も入れて働き続けた場合、この年収ですけど、実際はこの低くなります」ということです。「年収1,100万、ここにしようかな」と思っても、実際は1,000万円に届かないというケースがあるわけです。

「年俸制」なのか「時給制」なのかは、まずしっかりと確認しましょう。実は私も、面接を受けに行って始めて「時給制でお願いしたいんですけど」などと言われて面食らってしまった経験があります。あらかじめ、人材紹介会社に確認してもらった方が良いでしょう。

2) 契約はどうなっていますか?

基本的に産業医は、1年ごとの契約更新となるところが多く、臨床医に比べれば不安定と言わざるを得ないでしょう。ですがそこで、「1年更新」なのか「いつでも契約打ち切りできる”非正規雇用社員”」なのかの違いは大きいです。

また、中には「基本的には10年以上、長く働いてくださる先生を希望しています」というところもあります。ですので、「何年くらい働けるのか」といったことも確認しておくことは重要だと思います。

3) 研究日とバイト先の曜日との兼ね合い

産業医ですと、「週4日勤務、1日は研究日」という企業が多いです。そこで、「1日は非常勤医師として外来を担当している」という先生が多いと思います。

その外来担当している曜日が金曜日だとした場合、産業医としての勤め先から「金曜だけは必ず出てください」と言われたら、その外来バイトが継続困難となるケースがあるわけです。

「研究日、金曜日にしていただくことは可能ですか?」などと、あらかじめ聞いておいた方がいいでしょう。

4) 診療所併設の有無

診療所併設の企業であったりするところもあり、「外来を週に○コマお願いすることがあります」といったことを言われることもあったりします。

「産業医として勤務」だけを望んでいるのに、外来を担当し、なおかつその外来が結構な人数の患者さんを診ることになったりする場合もあるわけで、「思っていたのと違う」となることもあります。

診療所併設の有無は基本的に書いてあるところが多いですが、書いてなくても、面接前に確認をとった方が良さそうですね。

以上です。
産業医としての入職先を考える際、ぜひこうしたポイントをチェックしていただき、面接などの際に「思ったのと違う!」とならないようにしていただきたいと思います。


医師の転職支援会社でリクルートとエムスリーをオススメする理由

私は初期研修を終了後、同じ施設で内科医として後期研修医となりました。後期研修4年目、業務によるストレスで不眠症状が悪化するようになり、体調を崩すようになってしまいました。体調不良に加え、医長との関係性悪化もあって退職しています。

数ヶ月のバイト医生活を挟んで、企業の常勤産業医となり、その後も産業医として転職を2回経験しています。

転職1回目:内科医→常勤産業医1社目(リクルートドクターズキャリアの紹介)

転職2回目:常勤産業医として2社目(エムスリーキャリア紹介)

転職3回目:常勤産業医として3社目(リクルートドクターズキャリアの紹介)

上記のような流れでの転職ですが、実は2回目の転職の際にもリクルートドクターズキャリアに相談しており、お断りしてしまいましたが、こちらでご紹介いただいた求人も内定を頂きました(逆に、3回目の転職時は、エムスリーキャリアの紹介求人でも内定を頂いております)。

私は転職する際、「リクルートドクターズキャリア」に相談して転職活動を開始しています。

その理由としては、希望に沿った求人をレスポンス早く用意してくださる点や、むやみに急かしたりするようなことがない点、転職エージェントが相談しやすいという点などが挙げられると思います。

実際、あまり希望の求人がない際にもゴリ押しで勧めてくることもなく、私のペースに合わせてくれました。また、問い合わせた際には迅速に対応してくれるところも、まさにリクルートドクターズキャリアは「頼れるパートナー」という存在でした。

私が他に利用させていただいた転職支援会社は、「エムスリーキャリア」です。

2回目の転職の際、実は求人先から私は条件から外れていたのですが、「エムスリーキャリア」の転職エージェントが交渉してくださり、面談を受けることができるようになりました。結果、内定をいただくことができたという経緯もあり、やはり頼れる存在です。

もしまた転職をせざるを得ないということがありましたら、私は恐らく、

リクルートドクターズキャリア

エムスリーキャリア

に相談すると思います。もし転職支援会社選びに迷われていらっしゃるようでしたら、自信を持ってこの2社をオススメしたいと思います。