よく誤解されている方がいますが、転職活動を始める上で、「辞める」という踏ん切りをつけてから始めなくてはならない、ということはありません。
「転職しようか、どうしようか…」という迷っている段階でも、求人先についての情報収集をすることはできるし、人材紹介会社のキャリアエージェントと相談することもできます(当然、無料です)。
むしろ、迷ってるヒマがあるのなら、さっさと人材紹介会社に登録して、情報収集すべきです。それなら無料ですし、キャリアエージェントと相談して、今までぼんやりと考えていた、現在の病院への不満や、転職先に望む条件などがハッキリします。
かく言う私も、最初は迷っていました。ですが、情報収集目的に人材紹介会社の「
リクルートドクターズキャリア[PR]」さんに登録したことで、一気に考えが変わり、転職に前向きになりました。一度は内定が出ても断ってしまいましたが、その時もキャリアエージェントさんは文句一つ言わず、引き下がってくれました。
その後、「リクルートドクターズキャリア[PR]」で、同じキャリアエージェントさんに「常勤の産業医になりたいのですが…」と申し出ましたが、その時もすぐに求人先をリストアップし、未経験でもOKな常勤産業医を募集している企業を探してくださいました。
結論ですが、悩んでいるなら行動してみろ、です。情報収集目的や、キャリアエージェントとの相談でもOKです。無理やり転職させられるなんてことはありません。怖がってないで、ぜひ登録してみてください。
特に、
・リクルートドクターズキャリア[PR]
・医師転職ドットコム
・エムスリーキャリア
などは求人数も多く、情報収集にもうってつけです。それほどしつこく連絡されることもないので、登録しておいても損は決してありません。スマホでカンファ中の空いた時間に求人先のチェック、なんてこともできるので便利ですよ。
