勤務医の転職経験は45%、2回以上の転職経験は23%という結果

m3.comのアンケート結果の記事「勤務医の約2割、「頻繁に転職考える」」を参照にしますと、勤務医の45%が転職を経験しており、2回以上の転職を経験しているドクターは23%という結果が掲載されていました。

また、勤務医の57%が「たまに~頻繁に転職のことを考える」とのことであり、やはり現在の職場に不満を持ち、転職のことをお考えのドクターが多いということのようです。

転職理由としては、ワークライフバランスの見直しや医局から離れたいという希望、家庭の事情などが挙げられるようです。転職回数が多い方の理由としては、人間関係を理由として挙げられる方も散見されます。

上記のような結果を考えると、「転職には興味もあるけど、一歩をどう踏み出したらいいか分からない」「転職ってどう動いていいか分からない」ということがあると思います。

その点で言いますと、人材紹介会社に登録してみる、というのはいかがでしょうか。希望の求人条件を伝えておけば、どのような求人があるのか、情報をメールで送ってくれます。まずはその求人情報を見てみてはいかがでしょうか。

ちなみに、私としては

リクルートドクターズキャリア

エムスリーキャリア

が実際に転職で利用してみて、とても助かりました。

もちろん、利用する上で料金はかからず、無料でし、途中で「転職するのやめた」と考え直すこともできます。職場のことで悩み、ストレスを抱えているだけの状況よりは、まず登録して、希望をお伝えした上で相談してみてはいかがでしょうか。


医師の転職支援会社でリクルートとエムスリーをオススメする理由

私は初期研修を終了後、同じ施設で内科医として後期研修医となりました。後期研修4年目、業務によるストレスで不眠症状が悪化するようになり、体調を崩すようになってしまいました。体調不良に加え、医長との関係性悪化もあって退職しています。

数ヶ月のバイト医生活を挟んで、企業の常勤産業医となり、その後も産業医として転職を2回経験しています。

転職1回目:内科医→常勤産業医1社目(リクルートドクターズキャリアの紹介)

転職2回目:常勤産業医として2社目(エムスリーキャリア紹介)

転職3回目:常勤産業医として3社目(リクルートドクターズキャリアの紹介)

上記のような流れでの転職ですが、実は2回目の転職の際にもリクルートドクターズキャリアに相談しており、お断りしてしまいましたが、こちらでご紹介いただいた求人も内定を頂きました(逆に、3回目の転職時は、エムスリーキャリアの紹介求人でも内定を頂いております)。

私は転職する際、「リクルートドクターズキャリア」に相談して転職活動を開始しています。

その理由としては、希望に沿った求人をレスポンス早く用意してくださる点や、むやみに急かしたりするようなことがない点、転職エージェントが相談しやすいという点などが挙げられると思います。

実際、あまり希望の求人がない際にもゴリ押しで勧めてくることもなく、私のペースに合わせてくれました。また、問い合わせた際には迅速に対応してくれるところも、まさにリクルートドクターズキャリアは「頼れるパートナー」という存在でした。

私が他に利用させていただいた転職支援会社は、「エムスリーキャリア」です。

2回目の転職の際、実は求人先から私は条件から外れていたのですが、「エムスリーキャリア」の転職エージェントが交渉してくださり、面談を受けることができるようになりました。結果、内定をいただくことができたという経緯もあり、やはり頼れる存在です。

もしまた転職をせざるを得ないということがありましたら、私は恐らく、

リクルートドクターズキャリア

エムスリーキャリア

に相談すると思います。もし転職支援会社選びに迷われていらっしゃるようでしたら、自信を持ってこの2社をオススメしたいと思います。