専攻医/後期研修医を辞めて「30代で常勤産業医」になったら年収はいくら?

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私が専攻医を辞めて産業医になったのは、30歳になって間もなくです。初めて常勤産業医になった会社は、1日8時間勤務、週4日勤務で年収1千万円でした。これは「臨床医時代と据え置きの年収にして欲しい」と希望した交渉の結果でした。

これに、週1回の非常勤外来のバイトをしていたので、月のバイト代35万円が加わり、年収はトータルで1420万円ほどになります。

独立行政法人労働政策研究・研修機構による「勤務医の就労実態と意識に関する調査」によりますと、常勤医師のバイト込みの平均年収は1461万円とのことですので、ほぼ常勤勤務医と同じぐらいは稼げていたと思います。

ちなみに、30代の常勤勤務医の平均年収は967万円ですので、同じ30代の医師と比べても、年収面では劣っていなかったと思います。

それでいて産業医は「残業なし、当直・オンコールなし、時間外問い合わせや呼び出しもなし」です。
産業医になることのメリットとデメリット、産業医の立場からぶっちゃけます
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なお、2社目に産業医として入職した企業も同程度でしたので、「30代で週4日勤務、年収1千万円」は無理な数字ではないと思います。週5勤務なら、1200~1500万円程度の報酬を出す企業もザラにあります。

よくある質問ですが、「産業医って儲からないんでしょ?だって、当直も病棟からの呼び出しもないし」ということは、当てはまらないと思います。結論としては、「臨床医並にはもらえます」ということになるのではないでしょうか。

もし現在、「専攻医辞めて、産業医になろうか…」とお悩みということでしたら、以下の記事をお読みいただければと思います。

「専攻医/後期研修医をやめて産業医」になろうと考えている若手医師への5つのアドバイス
私自身、専門医資格の取得もできていない内に後期研修医をドロップアウトしています。ですので、同じような道を辿ろうとしている人たちの気持ちは痛いほど分かります。 当時のことを今から振り返れば、「こうしておけばよかったな…」という後悔もあり...

もうすでに認定産業医の資格を取得して、決意を固めたということでしたら、リクルートドクターズキャリアや、エムスリーキャリアの転職エージェントにどのような求人があるか相談してみてはいかがでしょうか。未経験であっても応募できる求人もきっとあるはずです。

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産業医の人材紹介会社選びで迷ったら

産業医の人材紹介会社を「どこにすればいいと思う?」と聞かれたら、私は迷わず「リクルートドクターズキャリア、エムスリーキャリアにしておけば間違いないと思うよ」と答えると思います。

リクルートドクターズキャリア

エムスリーキャリア

というのも、臨床医に比べてハードルの高い常勤産業医の内定を勝ち取れたのが、この2社にサポートしてもらった時だけだからです。他の人材紹介会社にも登録して採用面接を受けたのですが、ことごとく落とされました。

求人数も多く、なおかつ「大手だから」という安心感は求人を出している企業側にもあると思います。「あまりよく知らない」紹介会社を利用して転職活動を行うよりは、その点、大手の会社を利用する方がメリットがあるのではないでしょうか。現に、私が勤務していた企業も、やはり大手の人材紹介会社しか使わないという方針でした。

もちろん大手だからというだけでなく、転職エージェントのサポートも手厚く、問い合わせのレスポンスもこの2社はピカイチだからこそオススメです。

おそらく今後、また私が転職することがあるならば、間違いなくまたこの2社にサポートを依頼すると思います。もし産業医への転職を考えていて、人材紹介会社の利用を考えておられるなら、リクルートドクターズキャリアと、エムスリーキャリアにしておけば間違いないと思います。

産業医転職の基本
産業医になろう
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