夏・秋に非常勤バイトを探す上で知っておきたい求人数の推移【医師バイト】

新型コロナウイルスのワクチン接種バイトの求人数がピークアウトしているこの時期、例年ですと10月からは「インフルエンザワクチン接種のスポットバイト」が増え始めますが、今年はどれぐらいあるのか不透明な状況です。

そんな中、「スポットでの寝当直バイトなども頭打ちだし、そろそろ定期での非常勤バイトを探したい」という先生方もおられるのではないでしょうか。

そこで今回は、夏・秋の非常勤バイトを探す上で知っておきたい、「求人数の推移」について書いてみたいと思います。

非常勤&スポット勤務選びの基礎知識|リクルートドクターズキャリア」によりますと、非常勤の求人数は、6月をピークとしてゆるやかに減少し、9~10月に大幅減という経過をたどると示されています。

ですので、夏・秋に非常勤外来のバイトを探すなら、できる限り9月中に探しておく方がいいと考えられます。となりますと、今からですと急いで探しておいた方がいいということになりますね。

また、時給で言いますと、在宅 > 外来 > 健診の順に高くなる傾向がありますので、「外来バイトのみ」を探しているドクターでしたら在宅も視野に入れる、あるいは「通勤可能エリアを拡大する」といったことをしていきますと、より探しやすくなると思います。

いずれにせよ、まずはリクルートドクターズキャリアエムスリーキャリア医師バイトドットコムなどの有名求人紹介会社にご登録の上、希望条件に合う求人をお探しいただいてはいかがでしょうか。


医師の転職支援会社でリクルートとエムスリーをオススメする理由

私は初期研修を終了後、同じ施設で内科医として後期研修医となりました。後期研修4年目、業務によるストレスで不眠症状が悪化するようになり、体調を崩すようになってしまいました。体調不良に加え、医長との関係性悪化もあって退職しています。

数ヶ月のバイト医生活を挟んで、企業の常勤産業医となり、その後も産業医として転職を2回経験しています。

転職1回目:内科医→常勤産業医1社目(リクルートドクターズキャリアの紹介)

転職2回目:常勤産業医として2社目(エムスリーキャリア紹介)

転職3回目:常勤産業医として3社目(リクルートドクターズキャリアの紹介)

上記のような流れでの転職ですが、実は2回目の転職の際にもリクルートドクターズキャリアに相談しており、お断りしてしまいましたが、こちらでご紹介いただいた求人も内定を頂きました(逆に、3回目の転職時は、エムスリーキャリアの紹介求人でも内定を頂いております)。

私は転職する際、「リクルートドクターズキャリア」に相談して転職活動を開始しています。

その理由としては、希望に沿った求人をレスポンス早く用意してくださる点や、むやみに急かしたりするようなことがない点、転職エージェントが相談しやすいという点などが挙げられると思います。

実際、あまり希望の求人がない際にもゴリ押しで勧めてくることもなく、私のペースに合わせてくれました。また、問い合わせた際には迅速に対応してくれるところも、まさにリクルートドクターズキャリアは「頼れるパートナー」という存在でした。

私が他に利用させていただいた転職支援会社は、「エムスリーキャリア」です。

2回目の転職の際、実は求人先から私は条件から外れていたのですが、「エムスリーキャリア」の転職エージェントが交渉してくださり、面談を受けることができるようになりました。結果、内定をいただくことができたという経緯もあり、やはり頼れる存在です。

もしまた転職をせざるを得ないということがありましたら、私は恐らく、

リクルートドクターズキャリア

エムスリーキャリア

に相談すると思います。もし転職支援会社選びに迷われていらっしゃるようでしたら、自信を持ってこの2社をオススメしたいと思います。