医師が自身のキャリアを考える上で考慮していない「プランB」【医師転職】

一昔前ですと、多くの医師が半ば半強制的に入局し、そこから医局の方針に従って勤務医を続けるか、もしくは途中で開業するかといった、至極明快なキャリアを歩んでいたように思います。

ただ、今は医局に入るか否かも選択でき、さらには専門医資格を取得するかどうか、あるいは転科する自由度も高くなっているということもあり、選択肢が多くなっているからこそ、悩む時代に入っているように思います。

しかしながら時代は変わっているにも関わらず、医師がキャリアプランを考える上ではあまり変わっていないように思うのです。「とりあえず入局して、専門医資格を取得して、しばらくしたら開業して…」など、あまりに一方通行で他の選択肢を考慮しない方がほとんどではないでしょうか。

こうしたキャリアプランを考え、大抵の方はなんとかなっているため、支障はないように思うのですが、私のように後期研修中にドロップアウトして、結果として産業医になっている、といったこともありえるわけです。

私の指導医だった方の中にも、外科医だったにも関わらず、持病により内科医に転科している方もおられましたし、あるいは産業医から臨床医に戻るという選択をされたドクターもいます。

あまりコロコロと転科を繰り返したりすることは、もちろん望ましくはないと思いますが、「このキャリアプランがダメだった時、そこで次の一手はどうするか」という視点は必要だと思うのです。そうした「プランB」を考えておくと、いざ転科や転職する必要が出た時、慌てずに済むと思います。

実際、私も後期研修を行っていた病院を退職した時、プランBも何もなく辞めたので、「次はどうしよう…」と迷っていました。数ヶ月のドロッポ医生活の後、リクルートドクターズキャリアのキャリアエージェントの勧めで産業医になったわけですが、結果としてとてもありがたい出会いだったな、と思っています。

もし今、キャリアでお悩みということでしたら、リクルートドクターズキャリアや、エムスリーキャリアなどの転職エージェントにまずはご相談いただくことも何らかのきっかけになるのではないでしょうか。


医師の転職支援会社でリクルートとエムスリーをオススメする理由

私は初期研修を終了後、同じ施設で内科医として後期研修医となりました。後期研修4年目、業務によるストレスで不眠症状が悪化するようになり、体調を崩すようになってしまいました。体調不良に加え、医長との関係性悪化もあって退職しています。

数ヶ月のバイト医生活を挟んで、企業の常勤産業医となり、その後も産業医として転職を2回経験しています。

転職1回目:内科医→常勤産業医1社目(リクルートドクターズキャリアの紹介)

転職2回目:常勤産業医として2社目(エムスリーキャリア紹介)

転職3回目:常勤産業医として3社目(リクルートドクターズキャリアの紹介)

上記のような流れでの転職ですが、実は2回目の転職の際にもリクルートドクターズキャリアに相談しており、お断りしてしまいましたが、こちらでご紹介いただいた求人も内定を頂きました(逆に、3回目の転職時は、エムスリーキャリアの紹介求人でも内定を頂いております)。

私は転職する際、「リクルートドクターズキャリア」に相談して転職活動を開始しています。

その理由としては、希望に沿った求人をレスポンス早く用意してくださる点や、むやみに急かしたりするようなことがない点、転職エージェントが相談しやすいという点などが挙げられると思います。

実際、あまり希望の求人がない際にもゴリ押しで勧めてくることもなく、私のペースに合わせてくれました。また、問い合わせた際には迅速に対応してくれるところも、まさにリクルートドクターズキャリアは「頼れるパートナー」という存在でした。

私が他に利用させていただいた転職支援会社は、「エムスリーキャリア」です。

2回目の転職の際、実は求人先から私は条件から外れていたのですが、「エムスリーキャリア」の転職エージェントが交渉してくださり、面談を受けることができるようになりました。結果、内定をいただくことができたという経緯もあり、やはり頼れる存在です。

もしまた転職をせざるを得ないということがありましたら、私は恐らく、

リクルートドクターズキャリア

エムスリーキャリア

に相談すると思います。もし転職支援会社選びに迷われていらっしゃるようでしたら、自信を持ってこの2社をオススメしたいと思います。