医局の都合や研修先病院による都合での「強制的なキャリア変更」で転職を考えたドクターの話【医師転職】

出身大学では、循環器科、呼吸器内科、消化器内科…のような縦割りではなく、複数の科をまとめた「第一内科」「第二内科」などに分かれていました。

私もその中の「第○内科」に所属していたわけですが、ある日突然、その「第○内科」の中で内分泌内科がなくなってしまいました。結果、「第○内科」所属の内分泌内科医は、系列病院で別の科の医師として派遣されることになりました。

当時、初期研修医であった私も「マジかよ?」と思う異動でしたが、そのドクターは文句も言わずに転科して勤務していました。慣れない転科でのスタート、さらには異動で本当に大変な思いをされておられたと思います。

他にも、研修先の病院で所属医師の退職に伴い、突然「○○科がなくなったから、君、今日から別の科ね」「君はこの科じゃなくて、あっちの方が向いてるよ」などということも以前はあったようです。

専攻医制度になり、それはもう今は昔な話かもしれませんが、医局の都合や研修先病院による都合での「強制的なキャリア変更」は以前にあって、医局都合の方はもしかしたらまだあるのかもしれませんね。

恐らく私だったら転職を考えるでしょうし、現に上記の医局都合によるキャリア変更をされたドクターはクリニックの雇われ院長として転職されました。

他人にキャリアを勝手に決められてしまうというのは、大きな苦痛を感じることだと思われます。もしこうした事態に遭遇し、転職をお考えでしたら、「リクルートドクターズキャリア」や、「エムスリーキャリア」などの転職エージェントにご相談いただき、キャリアをお守りいただいてはいかがでしょうか。


医師の転職支援会社でリクルートとエムスリーをオススメする理由

私は初期研修を終了後、同じ施設で内科医として後期研修医となりました。後期研修4年目、業務によるストレスで不眠症状が悪化するようになり、体調を崩すようになってしまいました。体調不良に加え、医長との関係性悪化もあって退職しています。

数ヶ月のバイト医生活を挟んで、企業の常勤産業医となり、その後も産業医として転職を2回経験しています。

転職1回目:内科医→常勤産業医1社目(リクルートドクターズキャリアの紹介)

転職2回目:常勤産業医として2社目(エムスリーキャリア紹介)

転職3回目:常勤産業医として3社目(リクルートドクターズキャリアの紹介)

上記のような流れでの転職ですが、実は2回目の転職の際にもリクルートドクターズキャリアに相談しており、お断りしてしまいましたが、こちらでご紹介いただいた求人も内定を頂きました(逆に、3回目の転職時は、エムスリーキャリアの紹介求人でも内定を頂いております)。

私は転職する際、「リクルートドクターズキャリア」に相談して転職活動を開始しています。

その理由としては、希望に沿った求人をレスポンス早く用意してくださる点や、むやみに急かしたりするようなことがない点、転職エージェントが相談しやすいという点などが挙げられると思います。

実際、あまり希望の求人がない際にもゴリ押しで勧めてくることもなく、私のペースに合わせてくれました。また、問い合わせた際には迅速に対応してくれるところも、まさにリクルートドクターズキャリアは「頼れるパートナー」という存在でした。

私が他に利用させていただいた転職支援会社は、「エムスリーキャリア」です。

2回目の転職の際、実は求人先から私は条件から外れていたのですが、「エムスリーキャリア」の転職エージェントが交渉してくださり、面談を受けることができるようになりました。結果、内定をいただくことができたという経緯もあり、やはり頼れる存在です。

もしまた転職をせざるを得ないということがありましたら、私は恐らく、

リクルートドクターズキャリア

エムスリーキャリア

に相談すると思います。もし転職支援会社選びに迷われていらっしゃるようでしたら、自信を持ってこの2社をオススメしたいと思います。