産業医になるには

メンタルヘルスに関して、コストや時間、緊急性から言っても、3次予防→2次予防→1次予防の順で手をつけていく方が無難であると思われます。それぞれの具体的な内容について、以下にお示しします。 3次予防 どの企業も3次予防がしっかりと安定的に整備...

メンタルヘルス対策、特に復職に関するルール作りにおいて行うべき、3つのステップについてお示しします。 ルール作りにおいての注意すべきポイントもあり、ご留意いただいた上で検討していただければ、と存じます。 STEP 1：情報集約のためのインフ...

・Flu.gov インフルエンザ対策、ワクチン接種などに関する情報が多く掲載されています。 ・厚労省 インフルエンザ対策 特に「インフルエンザQ&A」が非常に参考になります。 ・CDC The Pink Book PDFファイルにそれぞれの...

・粉塵： 「粉じん障害防止規則」 ・騒音： 「労働安全衛生規則」 第五百八十八条 　令第二十一条第三号 の厚生労働省令で定める著しい騒音を発する屋内作業場は、次のとおりとする。 一 　鋲打ち機、はつり機、鋳物の型込機等圧縮空気により駆動され...

健康診断は、一般健康診断と特殊健康診断に大別され、そろぞれ目的が異なります。一般健康診断は、①労働者の健康状態の把握と対処、②労働適正の判断と是正、③作業関連疾病、特に脳心疾患の予防と保健指導 である。また、特殊健康診断は、有害職業因子によ...

嘱託/常勤の産業医の業務を受けるに当たって、以下のようなことを調べておくといい、というチェックポイントを記載してみました。 是非とも産業医の依頼があった際に、ご参考にしてください。 1) 事業所が産業医に何を求めているか？ 事業所が産業医に...

労働衛生の5管理とは、 1) 作業環境管理 2) 作業管理 3) 健康管理 4) 労働衛生教育 5) 総括管理 です。 「1) 作業環境管理、2) 作業管理、3) 健康管理」の3管理が、労働衛生管理の基本となるもので、これに総括管理と労働衛...

産業医がどのように専任されるか、その日本での歴史についてまとめてみました。 工場法→労働安全衛生法という法律の制定が行われた歴史背景には、高い労働災害発生率・死亡率がありました。労働安全衛生法制定により、企業努力が行われ、労働災害発生率・死...