医師転職の基本

医師転職の基本

医師が医療経営コンサルタントを兼任する-臨床医から転身する方法

訪問診療に携わりながら、その一方で医療コンサルタントを行う神野範子先生の経歴についての記事「臨床医兼コンサルタントとして地域に貢献」が日経メディカルに掲載されていました。 現在、週2日は医療経営コンサルタントとして働き、残りの3日については...
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学会は「就活」の絶好の場です!-発表で病院の質を評価できます

「専門性の高い病院に転職したい」「スキルアップできる病院に転職したい」という先生方には、ぜひ学会発表に積極的に参加されることをオススメしたいと思います。 なぜなら、学会発表の場は、「就活」の絶好の場だからです。人材紹介会社では、どんな報酬で...
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「この手術ができる病院に転職したい!」を叶える情報収集の方法

若手の医師であると、「この手術を自分でやりたい」と思っても、なかなか助手としての役割しか回ってきません。その際、「どうしても、この手術ができる病院に転職したい!」と考え、転職を決意する先生もいらっしゃいます。 そこで、医師の人材紹介会社に登...
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30代医師の転職事情-専門医を取得したら「さようなら」?

日経メディカル「【30代】転職ではスキルアップと処遇を重視」という記事で、30代医師の転職事情が書かれていました。今、30代で転職を考えられていらっしゃる先生は、ぜひ読んで頂きたいと思います。 新研修医制度が始まった世代が、今、30代の半ば...
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40代の医師が転職で泣かないために-求められているのは「経済感覚」「部下の指導力」

日経メディカルの「40代転職 成功の鍵」が、簡潔ながら非常に的を射た記事でしたので、ご紹介させていただきます。 40代医師と30代医師では、求められているのものが大きく異なります。そのため、それぞれが転職した後、どのようなことに注意して診療...
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新専門医制度と転職活動の意外な関係-専門医更新のために転職する医師たち

日経メディカルの「多様化する医師の転職行動」という記事が興味深かったので、ご紹介します。 どうして新専門医と転職活動が活発化することが繋がるのか、と疑問に思ったのですが、どうやら病院の病床再編に伴い、急性期機能を縮小するといった病院も出てき...
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高年齢医師が転職しづらい理由-求めている人材=使い勝手のいい部下?

人材紹介会社のエージェントさんとお話した際、「担当した最高齢の先生は、何歳くらいの方ですか?」と質問したところ、「80歳の先生の転職をサポートさせていただきました」との答えに、非常に驚きました。何より、その先生は外科医らしく、「まだまだオペ...
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医師転職でもやってはいけない職歴改ざん-確実にバレますよ

転職を短期間に繰り返していると、やはり雇い入れ側からすると、印象がよろしくないのはたしかです。その上、産業医-臨床医の間を揺れ動くかのように転職していると、「どっちつかず」「すぐ辞めそうだな、この先生」などと思われてしまいます。 そこで、つ...
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60歳で「定年」を迎える医師のキャリアプラン-50歳から早めに手を打つのが肝心です

60歳前後で定年される場合、その後のキャリアをどうすべきか、お考えになったことはありますでしょうか。そのまま現在の勤務先で働くか、それとも「健康な内は働き続けることができる」場所に早めに移るのか、多くの皆さんが選択されるわけです。 キャリア...
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医師の転職活動、待遇・給与は事前にコンサルタントと相談しましょう

転職活動時、待遇・給与は非常に気になり、大事なところだと思いますが、その交渉はいつやろうと思ってますか? 「面接の時に」とお考えの先生は、やめておいた方が無難です。実は、お金に関することを面接の場で相談・交渉すると、破談になりやすいそうです...