「全てを兼ね備えた求人」ではなく「一番の希望」を軸に求人を見つけましょう

「転職したいけど、なかなか希望の求人がなくて」という先生方、どのようなご希望をお持ちでしょうか。

「年収2千万以上で土日完全休み、オンコールなし」など、理想を言えばキリがないものですが、なかなかそのような求人はありません。

そこで、オススメしたいのは、まず「一番の希望」を決めましょう。
就職先の条件としては、
・給与
・勤務の条件
・業務内容
・職場や勤務地、通勤時間
などでしょうか。

まずこれらのうち、どれを叶えたいのかを決めましょう。それが軸となります。たとえば、「年収1千600万円以上」ということが条件となると、これを主軸にして。「内視鏡の技術を向上させたい」「できれば都内」「通勤30分圏内」などの条件を付加して、どのような求人が残るかを考えていくわけです。

キーワード検索のように、徐々に条件を変えて絞っていくという作業に似ています。最初の軸となる条件が、あまりに厳しいものだと、なかなか上手くいかず、少々、変えざるをえないということもあります。徐々に修正を加え、結果的に残るかどうか、ということですね。

よく陥りがちなのが、人材紹介会社などで「提示された求人情報の中で選ぶしかない」ということですね。

ですが、条件を変えれば求人は様々なものが出てきます。条件を変えつつ、キャリアエージェントと相談するといいでしょう。


医師の転職支援会社でリクルートとエムスリーをオススメする理由

私は初期研修を終了後、同じ施設で内科医として後期研修医となりました。後期研修4年目、業務によるストレスで不眠症状が悪化するようになり、体調を崩すようになってしまいました。体調不良に加え、医長との関係性悪化もあって退職しています。

数ヶ月のバイト医生活を挟んで、企業の常勤産業医となり、その後も産業医として転職を2回経験しています。

転職1回目:内科医→常勤産業医1社目(リクルートドクターズキャリアの紹介)

転職2回目:常勤産業医として2社目(エムスリーキャリア紹介)

転職3回目:常勤産業医として3社目(リクルートドクターズキャリアの紹介)

上記のような流れでの転職ですが、実は2回目の転職の際にもリクルートドクターズキャリアに相談しており、お断りしてしまいましたが、こちらでご紹介いただいた求人も内定を頂きました(逆に、3回目の転職時は、エムスリーキャリアの紹介求人でも内定を頂いております)。

私は転職する際、「リクルートドクターズキャリア」に相談して転職活動を開始しています。

その理由としては、希望に沿った求人をレスポンス早く用意してくださる点や、むやみに急かしたりするようなことがない点、転職エージェントが相談しやすいという点などが挙げられると思います。

実際、あまり希望の求人がない際にもゴリ押しで勧めてくることもなく、私のペースに合わせてくれました。また、問い合わせた際には迅速に対応してくれるところも、まさにリクルートドクターズキャリアは「頼れるパートナー」という存在でした。

私が他に利用させていただいた転職支援会社は、「エムスリーキャリア」です。

2回目の転職の際、実は求人先から私は条件から外れていたのですが、「エムスリーキャリア」の転職エージェントが交渉してくださり、面談を受けることができるようになりました。結果、内定をいただくことができたという経緯もあり、やはり頼れる存在です。

もしまた転職をせざるを得ないということがありましたら、私は恐らく、

リクルートドクターズキャリア

エムスリーキャリア

に相談すると思います。もし転職支援会社選びに迷われていらっしゃるようでしたら、自信を持ってこの2社をオススメしたいと思います。