医師転職の基本

リクルートドクターズキャリアに、都内内科クリニックの雇われ院長求人が掲載されています。非常に詳細に書かれており、参考になりました。まず、求められる医師像ですが、・臨床経験10年以上・専門医資格は不問ながら、臨床経験を重視。・電子カルテ対応可...

リクルートドクターズキャリアに、都内の生命保険会社で、診査医の求人が出ています。この求人、生命保険の加入の際、診査を行う医師であり、地方のご家庭に出向き、話を聞くという業務があり、「月に1～2回の地方出張」が条件となっています。産業医ですと...

リクルートドクターズキャリアの記事「自前の働き方改革で満足を手に入れる」によりますと、医師の働き方改革にとって必要なものは、1位 休日の確保(57.1%)2位 負担の少ない当直体制(56.2%)3位 負担の少ないオンコール体制(51.4%)...

リクルートドクターズキャリアの記事『これからの時代に「成功する転職」の秘訣』によりますと、大都市圏よりも地方都市の方が年収アップを実現しやすい傾向にあるとのことです。この点を考慮しますと、たとえば都心から「新幹線通勤」によって勤務を可能とす...

リクルートドクターズキャリアに、埼玉県の2次救急病院で、「当直なし・週4.5日勤務」の好条件で緩和ケア専門医の資格取得が可能であるという求人が出ています。特に内科系医師ですと、緩和ケアチームとの関わりも深く、「緩和ケア科への転身」をお考えに...

医師の年収を決定づけるものとしては、主に3つの条件があります。まずは立地的な面ですが、医師が多く集まる都市部では年収は低くなりやすく、逆に中心部から外れた郊外、過疎地域などでは年収は高くなる傾向にあります。「電車で1時間」を目安に都市部から...

リクルートドクターズキャリアで、年収1500～2000万円レベルの高額報酬を提示している、内科求人を見ておりましたら、意外にもクリニックの雇われ院長求人ばかりというわけではなく、療養型病院、一般病院にも求人が結構あります。そうした求人に共通...

コロナ禍で病院の経営が悪化していることもあってか、医局に所属していないと有期限契約の専攻医の後、常勤スタッフとして継続雇い入れを「お断り」されるようなケースがあるようです。「専攻医の間は雇いますけど、その後、常勤スタッフとしては雇わない」と...

最近、中途入社で入ってこられた社員さんを産業医として面談していたところ、「ああ、なるほどな」と私としては共感できることをおっしゃっておられました。というのもその社員さん、宴席が苦手とのことで、できれば遠慮したいという方でしたが、「このコロナ...

リクルートドクターズキャリアの求人を見ていたところ、2次救急病院の内科(病棟管理のみ)求人が掲載されていました。年収1,500万円～2,000万円とかなりの高額となっており、「外来の担当はイヤ」というドクターには好条件ですね。その中で、「あ...