医師転職の基本

リクルートドクターズキャリアの記事「自前の働き方改革で満足を手に入れる」によりますと、医師の働き方改革にとって必要なものは、1位 休日の確保(57.1%)2位 負担の少ない当直体制(56.2%)3位 負担の少ないオンコール体制(51.4%)...

リクルートドクターズキャリアの記事『これからの時代に「成功する転職」の秘訣』によりますと、大都市圏よりも地方都市の方が年収アップを実現しやすい傾向にあるとのことです。この点を考慮しますと、たとえば都心から「新幹線通勤」によって勤務を可能とす...

リクルートドクターズキャリアに、埼玉県の2次救急病院で、「当直なし・週4.5日勤務」の好条件で緩和ケア専門医の資格取得が可能であるという求人が出ています。特に内科系医師ですと、緩和ケアチームとの関わりも深く、「緩和ケア科への転身」をお考えに...

医師の年収を決定づけるものとしては、主に3つの条件があります。まずは立地的な面ですが、医師が多く集まる都市部では年収は低くなりやすく、逆に中心部から外れた郊外、過疎地域などでは年収は高くなる傾向にあります。「電車で1時間」を目安に都市部から...

リクルートドクターズキャリアで、年収1500～2000万円レベルの高額報酬を提示している、内科求人を見ておりましたら、意外にもクリニックの雇われ院長求人ばかりというわけではなく、療養型病院、一般病院にも求人が結構あります。そうした求人に共通...

コロナ禍で病院の経営が悪化していることもあってか、医局に所属していないと有期限契約の専攻医の後、常勤スタッフとして継続雇い入れを「お断り」されるようなケースがあるようです。「専攻医の間は雇いますけど、その後、常勤スタッフとしては雇わない」と...

最近、中途入社で入ってこられた社員さんを産業医として面談していたところ、「ああ、なるほどな」と私としては共感できることをおっしゃっておられました。というのもその社員さん、宴席が苦手とのことで、できれば遠慮したいという方でしたが、「このコロナ...

リクルートドクターズキャリアの求人を見ていたところ、2次救急病院の内科(病棟管理のみ)求人が掲載されていました。年収1,500万円～2,000万円とかなりの高額となっており、「外来の担当はイヤ」というドクターには好条件ですね。その中で、「あ...

某医師掲示板で、「バイト先のクリニックが閉院した」というようなスレッドが複数上げられています。コロナ禍ということもあり、閉院に追い込まれるようなクリニックも多く、中には「当直先の病院が潰れた」というような書き込みもありました。こういった時期...

専攻医になったものの、「転科したい」と思う方は少なからずおられると思います。ただ、同じ病院ですと今の所属科のドクターたちと顔を合わせることもあり、「転職したい」となる方もおられます。ご自身で「一から探す」というのも手でしょうが、ただそれです...