卒後10年目に年収1500万円で「当直1回5万円」という2次救急病院の内科求人は大アリだと思う【医師転職】

千葉県柏市の総合診療科の求人が「リクルートドクターズキャリア」に出ているのですが、外来+当直外来を主体とした勤務となっています。年収は1,200万円~2,000万円で、卒後10年目で1,500万円程度となる見込みだそうです。都内ではなかなかない高額年収ではないでしょうか。

こちらの病院、どうやら「どこまで頑張るか」というのはドクターに裁量が結構任されているようで、勤務日数は「4~5日」、当直回数も「0~3回」となっています。また、当直も必須ではなく、「相談可」です。

なおかつ、当直の報酬が「1回5万円」とかなり破格の設定です。常勤ではなかなかこの報酬を出してくれるところはないのではないでしょうか。

ただ、2次救急ですが、ウォークイン10名~15名、救急車 1~5台と、やや忙しい当直にはなりそうです。しかしながら、月1~2回程度であれば、「1回5万円だし」とやる気になるドクターもいらっしゃるのではないでしょうか。

年間休日日数は120日と平均的で、有給も10日、研究日もあります。しっかりと休みながら働ける環境にはありそうです。

もしご興味がありましたら、リクルートドクターズキャリアにご登録の上、ご相談されてはいかがでしょうか。


医師の転職支援会社でリクルートとエムスリーをオススメする理由

私は初期研修を終了後、同じ施設で内科医として後期研修医となりました。後期研修4年目、業務によるストレスで不眠症状が悪化するようになり、体調を崩すようになってしまいました。体調不良に加え、医長との関係性悪化もあって退職しています。

数ヶ月のバイト医生活を挟んで、企業の常勤産業医となり、その後も産業医として転職を2回経験しています。

転職1回目:内科医→常勤産業医1社目(リクルートドクターズキャリアの紹介)

転職2回目:常勤産業医として2社目(エムスリーキャリア紹介)

転職3回目:常勤産業医として3社目(リクルートドクターズキャリアの紹介)

上記のような流れでの転職ですが、実は2回目の転職の際にもリクルートドクターズキャリアに相談しており、お断りしてしまいましたが、こちらでご紹介いただいた求人も内定を頂きました(逆に、3回目の転職時は、エムスリーキャリアの紹介求人でも内定を頂いております)。

私は転職する際、「リクルートドクターズキャリア」に相談して転職活動を開始しています。

その理由としては、希望に沿った求人をレスポンス早く用意してくださる点や、むやみに急かしたりするようなことがない点、転職エージェントが相談しやすいという点などが挙げられると思います。

実際、あまり希望の求人がない際にもゴリ押しで勧めてくることもなく、私のペースに合わせてくれました。また、問い合わせた際には迅速に対応してくれるところも、まさにリクルートドクターズキャリアは「頼れるパートナー」という存在でした。

私が他に利用させていただいた転職支援会社は、「エムスリーキャリア」です。

2回目の転職の際、実は求人先から私は条件から外れていたのですが、「エムスリーキャリア」の転職エージェントが交渉してくださり、面談を受けることができるようになりました。結果、内定をいただくことができたという経緯もあり、やはり頼れる存在です。

もしまた転職をせざるを得ないということがありましたら、私は恐らく、

リクルートドクターズキャリア

エムスリーキャリア

に相談すると思います。もし転職支援会社選びに迷われていらっしゃるようでしたら、自信を持ってこの2社をオススメしたいと思います。