産業医マニュアル 社員の通院しているクリニックが「いい精神科・心療内科かどうか」の見分け方【産業医マニュアル】
日経メディカルに、「精神科医が考える「いい精神科医」の選び方」という記事が掲載されていました。北里大学医学部精神科学主任教授の宮岡等先生が書かれております。「既に臨床に携わっている精神科医に、勉強してもらう制度や充実した生涯教育制度が乏しい...
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産業医マニュアル 「就業中に頻繁に居眠りする部下がいて困る」という上司の相談への対応【産業医マニュアル】
40代後半の男性社員で、就業中に頻繁に居眠りしてしまうため、上司が相談に来られたケースがありました。脳梗塞後の後遺症があるとのことで、そのことによる影響があるのかと主治医に診療情報提供書経由で確認したところ、「そのようなことは考えにくい」と...
産業医マニュアル 「あの産業医、仕事してるの？何してるの？」と思われないために心がけたい3つのこと
産業医は自分で思っている以上に、周囲からは「どんな仕事をしてるのか？」ということが見えづらかったりもします。人事労務担当者と定期的にやりとりをして、報告・相談をしているといったことがありますと「ああ、面談数をこれぐらいこなしてて、こんな進捗...
安全衛生委員会 産業医の社内での新型コロナウイルス対策・対応についての講義資料【安全衛生委員会ネタ】
産業医アドバンスト研修会で、「コロナウイルスと産業医活動」という動画が配信されています。産業医科大学卒、エクソンモービル、アマゾンジャパンで20年にわたり専属産業医を勤めという鈴木英孝先生が講義された内容ですが、3つの大きなテーマで、・感染...
産業医マニュアル 上司との関係が悪化する部下の特徴【産業医マニュアル】
「上司からパワハラを受けている」と主張する社員さんが、面談を希望してきました。昨今の流れなのか、ご丁寧に「何度もダメ出しされた報告書」や「罵倒された(とこの社員さんが主張する)時に録音した音声」を持参していました。もちろん、その面談では傾聴...
安全衛生委員会 2020年3月の安全衛生委員会での講話内容と反省【産業医のための安全衛生委員会講話ネタ・テーマ】
3月の安全衛生委員会ネタについては、「3月の安全衛生委員会」で何を話すべきか？（配布資料リンクあり）【2020年度版産業医・衛生管理者向け】に記載していますが、私は今回、「花粉症」について講話を行いました。資料としましては、・花粉症Ｑ＆Ａ集...
安全衛生委員会 「3月の安全衛生委員会」で何を話すべきか？（配布資料リンクあり）【2022年更新 産業医・衛生管理者向け】
新型コロナウイルス3回目の接種で寄せられた質問について(2022年)職域接種をしていて、問診で「3回目の副反応は？」「新型コロナウイルスに罹患した後、ワクチン接種をすべきか？」「交互接種の副反応は？効果は？」といった質問をされる方が複数おら...
安全衛生委員会 「新型コロナウイルス感染症」について安全衛生委員会等で説明するための有用な資料
最近のトピックスということもあり、安全衛生委員会等で「新型コロナウイルス感染症」について話し合う企業も多いのではないでしょうか。私自身も、2月の安全衛生委員会ではすでに触れており(2020年2月の安全衛生委員会での講話内容と反省【産業医のた...
産業医マニュアル 「喫煙室の廃止を訴えたら契約解除された」という嘱託産業医の主張に対する3つの疑問
某医師掲示板に、ある企業の嘱託産業医を務めていたという方の投稿が行われていました。掻い摘んでその内容をお伝えすると、大手企業の支社を長年務めていたが、建屋の喫煙室を「廃止・撤去」するよう強く求めたところ、「解約したい」という申し出があったと...
産業医マニュアル 「独善的な産業医」と思われないための3つの工夫
裁判に至ってしまう医療事故を起こす医師の特徴として、「独善的な心理」「軽率な心理」があると言われています。それぞれ、上司や同僚などの意見に耳を貸さないことや、本来やるべきことをしていないことが問題となっており、こうしたことが重なって大きな医...