【東京・港区】実働週4日で年収1,200万円~の専属産業医求人・国内大手企業(2026/11/14掲載中)

求人の特徴

今回ご紹介するのは、東京都港区(千代田区・港区エリア)にある、複合機やプリンターを扱う国内大手企業での専属産業医求人です。JR・私鉄各線が利用できる都心の立地で、身分は嘱託社員(契約期間1年・更新あり)です。

この求人の特徴は、産業保健の企画・提言まで担う業務範囲です。復職フォロー面談と復職可否・就業配慮の判断、健康相談、健診判定、過重労働者面談、職場巡視といった個別対応に加え、衛生委員会の企画・助言、安全衛生施策の提言・企画、社内研修や衛生委員会での講話、健康経営推進の施策への助言まで含まれます。現在の体制は常勤産業医1名、非常勤3名、看護師5名で、このチームに加わる形です。

勤務は実働週3~4日で、給与は実働週4日で1,200万円~(経験等による)、専属産業医経験4年で1,300万円が目安です。勤務開始は2027年1月1日で、2027年4月1日までの間で入職時期を相談できます。

求人の主な条件

・勤務日:実働週3~4日
・勤務時間:9:15~17:40(休憩45分)
・給与:実働週4日で年収1,200万円~(経験等による)※専属産業医経験4年で1,300万円目安
・採用条件:詳細は登録後にご確認ください

実働週4日で年収1,200万円~、専属産業医経験4年で1,300万円という目安が示されているのが分かりやすい点です。一方、週3日勤務の場合の給与や採用条件は記載がないため、問い合わせ時に確認しておきましょう。

入職前に確認しておきたいポイント

・週3日の場合の給与が不明 勤務日数は実働週3~4日ですが、1,200万円~は実働週4日の場合と記載されています。週3日の場合の年収は、問い合わせ時に確認しましょう。
・企画・提言まで求められる業務範囲 個別面談に加え、衛生委員会の企画や安全衛生施策の提言、社内研修まで含まれます。業務量の見通しを面接で聞いておくと安心です。
・嘱託社員で契約は1年更新 契約期間は1年で、更新ありの形です。更新の条件や長期就業の見通しを確認しておきましょう。
・採用条件と募集背景が非公開 求める経験や募集の背景は記載がありません。専属産業医の経験年数で給与の目安が変わるため、ご自身の経験を前提に確認しましょう。

週3日の給与、業務範囲の広さ、契約更新の3点が確認ポイントです。条件が合えば、看護師5名・産業医複数名の体制で、企画・提言まで関われる国内大手企業の産業医ポジションです。

おすすめできるドクターの特徴

・専属産業医の経験があり、経験年数に応じた年収アップを見込みたい方
・個別面談にとどまらず、衛生委員会の企画や安全衛生・健康経営の施策提言まで関わりたい方
・看護師5名、産業医複数名の体制の中で、チームで産業保健を進めたい方
・実働週3~4日で、他の業務と両立しながら産業医を続けたい方
・2027年1月~4月の入職時期を相談しながら、じっくり転職準備を進めたい方

この求人の空き状況の確認は、民間医局[PR]にご登録の上、求人コード(26-JQ316881)でお問い合わせください。

*なお、当求人は記事作成時にウェブ上に掲載されている段階のものです。問い合わせ段階ですでに充足している可能性もあるため、その点はご容赦のほどよろしくお願い申し上げます。

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