医師転職の基本 医師がうつ病となってからの転職を成功させるための5つのポイント
勤務医の大半はハードワークと考えられますので、ストレスを抱えてうつ病などのメンタル疾患を発症し、退職をよぎなくされる、ということもあると思います。 もちろん、先生方は疾患についても知識や理解があり、どう対処すべきかご承知とは思われます。精神...
村上文春
医師転職の基本 
労働衛生コンサルタント試験対策 放射線業務従事者の防護について説明せよ【労働衛生コンサルタント試験面接対策】
放射線業務従事者の防護は、法令(原子力基本法、放射線障害防止法、労働安全衛生法に基づく電離放射線障害防止規則など)の遵守をした上で、作業環境管理、作業管理、健康管理の3管理と教育訓練が原則となる。 作業環境管理 ・放射線の遮蔽 ・放射性物質...
医師転職の基本 勤務医の転職経験は45%、2回以上の転職経験は23%という結果
m3.comのアンケート結果の記事「勤務医の約2割、「頻繁に転職考える」」を参照にしますと、勤務医の45%が転職を経験しており、2回以上の転職を経験しているドクターは23%という結果が掲載されていました。 また、勤務医の57%が「たまに～頻...
労働衛生コンサルタント試験対策 WBGT値を低減させるための作業環境管理対策・作業管理は何か？【労働衛生コンサルタント試験面接対策】
作業環境対策 WBGT値(湿球黒球温度(WBGT)とはなにか？【労働衛生コンサルタント試験面接対策】)を低減させるため、 ・気温 ・湿度 ・気流 ・輻射熱 のそれぞれの要素に対して対策を行う。具体的には、 1) 冷房設備や除湿設備により、温...
労働衛生コンサルタント試験対策 熱中症予防をめざす上で、暑熱作業のリスクアセスメントはどのように行うか？【労働衛生コンサルタント試験面接対策】
暑熱作業のリスクアセスメント 日本労働安全衛生コンサルタント会機関誌「安全衛生コンサルタント 2019 Vol.39 No.131」より。 法令の遵守 ↓ 有害性の特定 ↓ リスクの推定 ↓ リスクの評価 ↓ 許容できるリスクか否か→(許容...
安全衛生委員会 「8月の衛生委員会」で何を話すべきか？（配布資料リンクあり）【2020年更新 産業医・衛生管理者向け】
熱中症に関する統計データ 熱中症で「救急搬送された人が、どこで熱中症になったのか、その屋内・屋外の割合」や、「気温と救急搬送された人の人数の関係」「時間帯別の救急搬送状況」など、どこかにデータはないものかと探していたところ、「東京消防庁」の...
産業医の採用面接対策 【医師転職】臨床医から産業医になる上で志望動機をどう答えるべきか？
【医師転職】臨床医から産業医になる上で志望動機をどう答えるべきか？ 産業医の転職、特に「臨床医から産業医」への転職ですと、とある質問をされることがあります。 その質問とは、「どうして産業医になろうと思ったんですか？」というものです。「どうし...
医師転職の基本 【医師転職】面接で転職理由を聞かれた時に答えるべきでない3つのNG回答
面接で転職理由は、必ずと言っていいほど質問されますね。「どうしてここで働きたいの？」という意図であり、しっかり回答を用意しておきたいところです。 今回は逆に、答えるべきでない3つの回答について書いてみたいと思います。 前職の悪口、批判から入...
医師転職の基本 医師が転職する「理由」説明に困る理由と対処方法
医師が転職する上で、その「理由」説明に困るケースがあります。その理由としては、「本音と建前」であり、たとえば、「もう当直はコリゴリ。絶対にしたくない！」と考えているようなケースが挙げられます。 本音を言うのに躊躇 特に若手医師で「当直したく...
医師転職の基本 医師も転職回数が多いと不利？その理由と面接対策とは
「転職回数が多い」ことへのイメージ 一般的に、転職回数が多いと「この人、職場で問題を起こして、コロコロと転職してるんじゃないだろうか？」「すぐに転職してしまって、こらえ性がない人だな」などとネガティブなイメージ捉えられてしまうことが多いよう...