転職を考える上で「その経歴、履歴書に書いて大丈夫?」という視点を持つべき理由【医師転職】

転職をするということは、当然のことながら「その経歴が履歴書に載る」ということになります(不記載であったり、正直に打ち明けていませんと、そのことが理由で解雇事由になる可能性もあります)。

履歴書は、やはり「次の転職」の時や、「バイト先を変える」といったタイミングで非常に大きな意味を持ってきます。そうした時、あまり履歴書にマズイことは書きたくないものですね。

医師の転職で履歴書上、問題となるのが、

・短期間で転職を繰り返している。

・臨床医→産業医→臨床医…など、一貫性のない転科を繰り返している。

・長い休職期間、空白期間がある。

といったことです。こうした点は特に産業医の転職などでは、採用担当者が目ざとく見つけて、質問してくることもあります。

私もそうでしたが、転職を考えて「退職しようかどうか…」などと迷っているような時は余裕がなく、「とにかく早く次を決めたい」と思っておられるのではないでしょうか。

ですが、やはり転職をする際には少し立ち止まり、「その経歴、履歴書に書いて大丈夫?」という視点を持って考えてみることが大事だと思います。入職から1年未満での退職は、やはり履歴書上、体裁が悪いと考え、「もう少し頑張ってみようか」などと思えるかもしれません。

なかなかこうした転職については相談する相手もおらず、困ってしまうこともあります。もし転職やキャリアプランでお悩みでしたら、「リクルートドクターズキャリア」や、「エムスリーキャリア」といった人材紹介会社の転職エージェントにご相談いただくのも一案だと思います。


医師の転職支援会社でリクルートとエムスリーをオススメする理由

私は初期研修を終了後、同じ施設で内科医として後期研修医となりました。後期研修4年目、業務によるストレスで不眠症状が悪化するようになり、体調を崩すようになってしまいました。体調不良に加え、医長との関係性悪化もあって退職しています。

数ヶ月のバイト医生活を挟んで、企業の常勤産業医となり、その後も産業医として転職を2回経験しています。

転職1回目:内科医→常勤産業医1社目(リクルートドクターズキャリアの紹介)

転職2回目:常勤産業医として2社目(エムスリーキャリア紹介)

転職3回目:常勤産業医として3社目(リクルートドクターズキャリアの紹介)

上記のような流れでの転職ですが、実は2回目の転職の際にもリクルートドクターズキャリアに相談しており、お断りしてしまいましたが、こちらでご紹介いただいた求人も内定を頂きました(逆に、3回目の転職時は、エムスリーキャリアの紹介求人でも内定を頂いております)。

私は転職する際、「リクルートドクターズキャリア」に相談して転職活動を開始しています。

その理由としては、希望に沿った求人をレスポンス早く用意してくださる点や、むやみに急かしたりするようなことがない点、転職エージェントが相談しやすいという点などが挙げられると思います。

実際、あまり希望の求人がない際にもゴリ押しで勧めてくることもなく、私のペースに合わせてくれました。また、問い合わせた際には迅速に対応してくれるところも、まさにリクルートドクターズキャリアは「頼れるパートナー」という存在でした。

私が他に利用させていただいた転職支援会社は、「エムスリーキャリア」です。

2回目の転職の際、実は求人先から私は条件から外れていたのですが、「エムスリーキャリア」の転職エージェントが交渉してくださり、面談を受けることができるようになりました。結果、内定をいただくことができたという経緯もあり、やはり頼れる存在です。

もしまた転職をせざるを得ないということがありましたら、私は恐らく、

リクルートドクターズキャリア

エムスリーキャリア

に相談すると思います。もし転職支援会社選びに迷われていらっしゃるようでしたら、自信を持ってこの2社をオススメしたいと思います。