産業医

産業医転職の基本

「未経験の産業医を雇う」企業の本音とは【産業医転職】

企業が産業医を雇う上で、「未経験可」というところもあります。そもそも、経験がないよりはあった方がいいのでは、と思うところですが、なぜか「産業医未経験でも雇い入れますよ」というわけです。 「他に経験のある産業医や保健師がいますから大丈夫...
産業医転職の成功ハウツー

面接対策!企業に採用されやすい産業医の3つの特徴とは【産業医転職】

企業の産業医採用面接では、様々な質問をされます。その質問により、人柄や実務能力、問題解決能力などを見ているわけですが、採用面接を突破し、内定を得やすい産業医とはどのような人でしょうか? 多くの求人票であったり、実際に入職してみて話を聞...
産業医マニュアル

虚血性心疾患の既往のある社員が勤務中に体調不良…原因はまさかの「新型コロナウイルス対策による時差通勤ボケ」?【産業医マニュアル】

虚血性心疾患の既往のある社員が、勤務中に体調不良を訴え、面談希望を申し入れてこられました。現在は近医クリニックに通院中とのことでしたが、やはり精査してもらった方がいいかな、と判断しましたので、近くの総合病院の循環器内科に紹介しました。 ...
産業医マニュアル

「あの産業医、仕事してるの?何してるの?」と思われないために心がけたい3つのこと

産業医は自分で思っている以上に、周囲からは「どんな仕事をしてるのか?」ということが見えづらかったりもします。 人事労務担当者と定期的にやりとりをして、報告・相談をしているといったことがありますと「ああ、面談数をこれぐらいこなしてて、こ...
産業医転職の成功ハウツー

医師が転職する際に上司から「アドバイス」という名の引き止めにあったら考えるべきこと

私も臨床医時代、「臨床医であり続けるべきか?」といったことを悩んでいました。このようなキャリアプランに悩んだ場合、果たして誰に相談すべきかといったことを考えると、意外と相談相手がいないと気付かされます。 というのも、失礼を承知で申し上...
労コン過去問・予想問題

熱中症予防をめざす上で、暑熱作業のリスクアセスメントはどのように行うか?【労働衛生コンサルタント試験面接対策】

暑熱作業のリスクアセスメント 日本労働安全衛生コンサルタント会機関誌「安全衛生コンサルタント 2019 Vol.39 No.131」より。 法令の遵守 ↓ 有害性の特定 ↓ リスクの推定 ↓ リスクの評価 ↓ 許容で...
産業医情報

メンタルヘルスでの休職→復職を成功させる4つのポイント

ビジネスマン向けのブログメディア・BIZ誠ブログに「産業医からみた復職のポイント」が掲載されていました。この中で、メンタルヘルス問題で休職された方が、復職を成功させるための4つのポイントについて記載されていました。 1) 上司...
産業医情報

メンタルヘルス問題で休職する人の3つのパターン

ビジネスマン向けのブログメディア・BIZ誠ブログに「産業医からみた復職のポイント」が掲載されていました。この中で、休職される方の特徴である3つのパターンについて紹介されていました。 1) 消耗型 過重なストレスや心身疲労によるエネル...
産業医情報

産業医の面談記録などをクラウド化し、企業人事部と連携するサービス「Catchball」

Yahoo!ニュースビジネスに、「産業医は社員の敵か?企業向け社員のヘルスリスク管理サービスで過労死を防ぐ」という記事が掲載されていました。「Catchball」というカルテデータをクラウド化し、企業の人事部と連携できるようにしたサービスを...
産業医情報

認定産業医の資格、まだ更新しますか?

医師専用の情報共有掲示板m3.comに、「産業医更新に法的根拠なし」というスレッドが立てられていました。非常にみなさん興味をもたれており、話題のスレッドにも上がっております。 産業医の資格をお持ちの方は、ご存知だと思いますが、日本...
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