医師転職の基本

医師転職の基本

転職で自分を最大限に売り込むための2つの問い「あなたの強みは?」「どんなサービスを提供できる?」

転職する際、あらゆる場面で「あなた」という人間の価値が値踏みされます。たとえば、求人先に応募を行う際、まず書類で「どんな大学を出てるのか」「どんな実績を残してきたのか」など、履歴書に書かれた部分だけでも、様々な角度から見られるわけです。さら...
医師転職の基本

転職を繰り返してしまう医師のための処方箋-レジリエンス・トレーニング

「心機一転、転職を行って頑張ろう!」と思うのもつかの間、その転職先でもイヤになってしまい、再び転職…という医師も少なからずおられるようです。医師は、激務や精神的ストレスが多い職場に晒されることも多く、そのハードな日々に押しつぶされるようにし...
医師転職の基本

就活・転職中のSNS書き込みにご注意を「あなたの本性、見られてますよ」

最近では、フェイスブックやツイッターなど、SNSが一般的となり、アカウントを持っていらっしゃる先生も多いのではないでしょうか。製薬会社のMRさんも見ているようで、私も「フェイスブックに書かれていましたが、○○さんっていうアーティストがお好き...
医師転職の基本

腹立ちまぎれの退職に待った!アンガーマネジメントの重要性

強制的な長時間労働や、当直・オンコール制、医療スタッフ・患者さんなど人との関わりが多い医師にとって、職場というのは、「怒り」を感じやすい場所ではないでしょうか。イライラとしている最中、患者さんや患者さんのご家族、同僚、スタッフからのささいな...
医師転職の基本

「知人の紹介だから安心」などというツテ頼みの医師転職がダメな3つの理由

よくある話ですが、転職を考えられている先生が、大学OBの先輩などから病院を紹介されることがあります。やはり、知り合いが関係しているところ、という点から、「全く知らないところよりは…」と思い、選ばれる先生も多いようです。実際、転職先を選ぶ理由...
産業医マニュアル

急性期病院の勤務に疲れた先生、健診医や産業医の求人探しはちょっと待った!

急性期の病院に勤務していますと、超過勤務が月100時間以上の方が、ザラにいたりします。その環境下に長らくいますと、疲労困憊の状態になり、「もうこれ以上は無理…」と考えるようになる先生も当然いらっしゃると思います。疲労の度合いが強い先生ほど、...
医師転職の基本

「話が違う!」転職後の後悔で早々に退職を考える前に医師がすべき3つのこと

「この大変な業務、面接の時には言ってなかったのにな」「こんなに当直させられるとは聞いてない」「こんなに残業させられるとは…」と言った、入職前の話と転職後の状況がかなり異なっており、「また転職か…」早々にと退職を考えるのは、ちょっとお待ちくだ...
医師転職の基本

病院の人事担当者はここを見ている!医師が採用面接を受ける際にチェックすべき4つのポイント

入職を希望する病院が無事見つかり、応募。ぜひ採用してもらいたいところですが、そこで一つの難関となるのが、採用面接です。その面接での受け答えや内容によって、採用が決まるということであり、就職活動での一つの大きな難関として存在します。そこで、採...
医師転職の基本

転職で選ぶべき「将来性のある良い病院」かどうか評価するための3つのポイント

転職する上で、やはり気になるのは「その病院は、果たして"良い病院"なのだろうか?」ということではないでしょうか。「良い病院」と一言で言っても、その尺度というのは、人それぞれということもあり、なかなか一概には言えないと思いますが、評価をする上...
医師転職の基本

臨床医に疲れたら、「保険会社の査定医」という選択はいかが?

臨床で疲弊してしまった先生が、とにかく「病院から離れて仕事がしたい」とお考えの場合、保険会社の査定医や、産業医をオススメしたいと思います。保険会社の査定医は、「社医」とも言われ、保険の契約希望者に対してする診査がメインの仕事です。具体的には...