医師転職の基本

大学の医局に所属し、「がむしゃらに診療を行ってきたけど、これからどうしようか･･･」とふと悩み始めたとき一体、誰に相談すべきか悩まれると思います。「今まで医局にいて、今後は中小病院に勤務したい」「自分の思い描く医療を実現したい」「開業を視野...

医師の転職でも、採用面接は避けて通れないところが多いでしょう。ただ、慣れていなかったり、ましてや「初めて」の転職、マッチングで病院を訪れる医学生の方々など、採用面接は不安で落ち着かないのではないでしょうか。そんなとき、落ち着いて座ってられず...

医師も資格商売ですので、「安定した職業」と言われていますよね。現状では食いっぱぐれもなく、働き口を探せば、困らないというような状況ですよね。ですが、「比較的安定した職業」ではある医師でも、「安定した職場」なんていう認識は幻想に過ぎないでしょ...

医師の採用面接で、特に年配の先生方に多いそうですが、「上から目線」な発言・態度がマイナス点となっていることがあるそうです。それなりの地位・キャリアにある先生が転職活動をなさる際、そうした言動・態度が知らぬ間に出てしまってる、なんてことがあり...

「総合診療科」という科のイメージで言うと、「疾病の広範囲をカバーする分、浅い」「相談を聞いて、それぞれの科へ割り振るだけ」「初期研修の延長」といったものがあるのではないでしょうか。患者さんからも、「どんな科なの？」と疑問を呈されることがあり...

m3.comなどの書き込みを見たりすると、定期的に「医局を辞める」「医局を辞めたい」などといったスレッドが立っています。医局の先輩でもいますよね、後輩に向かって「医局を辞めるぞ！」と吹聴するような人。こうした人は、ひとしきり医局や職場の愚痴...

日経メディカル「ネットで医師の転職スタイルは様変わりした」で、医師の転職サポートを行う(株)メディカルビジョンの米満裕樹氏のインタビュー記事が掲載されています。30年ほど前ですと、医局を離れるとなると、「やむにやまれぬ事情」がある方だけだっ...

人材紹介会社に登録すると、担当となるキャリアエージェントさんがついてくれます。その人とやりとりを行い、良い求人があったならば、その方が橋渡しをしてくれることになります。やはり、人同士のやりとりですので、合う/合わないということがあると思いま...

現在、ツイッターやフェイスブックの普及が進み、医師たちもSNSを利用している方々も多いようです。病院の情報収集、果ては転職先の医師へコンタクトして質問してみたりと、より踏み込んだ形で病院について知るためのツールとして利用されているようです。...

訪問診療に携わりながら、その一方で医療コンサルタントを行う神野範子先生の経歴についての記事「臨床医兼コンサルタントとして地域に貢献」が日経メディカルに掲載されていました。現在、週2日は医療経営コンサルタントとして働き、残りの3日については、...