精神科への転科で「当直なし・オンコールなし」の条件で精神保健指定医の資格取得はできるのか?【医師転職】

産業医ですと、メンタル疾患を抱える社員さんと面談することもあり、否が応でも精神科疾患について考える機会は多くなると思います。その結果、「精神科医になる」ことを選択し、臨床に戻られたという先輩もおられました。

ただ、一度産業医で「当直なし・オンコールなし」に慣れてしまいますと、また臨床医として当直あり・オンコールありの生活に戻れるか…と言いますと、少し不安になってしまわれる方もおられるかもしれません。

そこで、「未経験者も受け入れ可能」であり、なおかつ「当直なし・オンコールなし」の条件で精神保健指定医の資格取得が可能な施設はあるのか、と思ったわけです。

リクルートドクターズキャリアで検索をしてみたところ、全国で160施設もありました。

また、エムスリーキャリアにも数は少なくなりますが、検索でヒットしますので、転職エージェントに問い合わせれば、条件に該当する求人を教えてもらえると思います。

やはり探せばあると思いますので、「無理なく研修をして精神保健指定医資格を取得」することを目指してみるのもよろしいのではないでしょうか。


医師の転職支援会社でリクルートとエムスリーをオススメする理由

私は初期研修を終了後、同じ施設で内科医として後期研修医となりました。後期研修4年目、業務によるストレスで不眠症状が悪化するようになり、体調を崩すようになってしまいました。体調不良に加え、医長との関係性悪化もあって退職しています。

数ヶ月のバイト医生活を挟んで、企業の常勤産業医となり、その後も産業医として転職を2回経験しています。

転職1回目:内科医→常勤産業医1社目(リクルートドクターズキャリアの紹介)

転職2回目:常勤産業医として2社目(エムスリーキャリア紹介)

転職3回目:常勤産業医として3社目(リクルートドクターズキャリアの紹介)

上記のような流れでの転職ですが、実は2回目の転職の際にもリクルートドクターズキャリアに相談しており、お断りしてしまいましたが、こちらでご紹介いただいた求人も内定を頂きました(逆に、3回目の転職時は、エムスリーキャリアの紹介求人でも内定を頂いております)。

私は転職する際、「リクルートドクターズキャリア」に相談して転職活動を開始しています。

その理由としては、希望に沿った求人をレスポンス早く用意してくださる点や、むやみに急かしたりするようなことがない点、転職エージェントが相談しやすいという点などが挙げられると思います。

実際、あまり希望の求人がない際にもゴリ押しで勧めてくることもなく、私のペースに合わせてくれました。また、問い合わせた際には迅速に対応してくれるところも、まさにリクルートドクターズキャリアは「頼れるパートナー」という存在でした。

私が他に利用させていただいた転職支援会社は、「エムスリーキャリア」です。

2回目の転職の際、実は求人先から私は条件から外れていたのですが、「エムスリーキャリア」の転職エージェントが交渉してくださり、面談を受けることができるようになりました。結果、内定をいただくことができたという経緯もあり、やはり頼れる存在です。

もしまた転職をせざるを得ないということがありましたら、私は恐らく、

リクルートドクターズキャリア

エムスリーキャリア

に相談すると思います。もし転職支援会社選びに迷われていらっしゃるようでしたら、自信を持ってこの2社をオススメしたいと思います。