医師に対する転職エージェントの「ゴリ押し」はあり得るのか?【医師転職】

転職支援会社の利用でよくネット上で散見するのが、転職エージェントに「求人への応募をゴリ押しされた」といったことです。

あまり望んだ求人がない中、応募することを急かされたり、「この求人、いいですよ。ぜひ応募するべきです!」といったことがゴリ押しに当たると思われますが、実際にこうしたことはあり得るのでしょうか。

私は転職に当たって、「リクルートドクターズキャリア」や、「エムスリーキャリア」といった会社を利用させてもらいましたが、その担当エージェントから「ゴリ押しされた」ということはありませんでした。

希望条件を伝えておいて、求人リストを送ってもらった際、正直な話「希望と合う求人がないな…」と思ったこともありました。その時は、改めて希望条件をお伝えし、さらには「希望条件の求人が出てくるまでは待ちます」といったことを言っておいたところ、転職エージェントは定期的な連絡や、新たな求人を送ってくれるといったことはありましたが、ゴリ押しはされませんでした。

感じ方の問題もあるかもしれませんね。積極的にオススメ求人について説明をされたことで「ゴリ押しされた」と感じる人もいるでしょう。ですが、それも「希望に合わない」と言えばいいだけのように私としては思うわけで、そこはハッキリと言ってコミュニケーションを転職エージェントととればいいように思います。

転職活動を行う上で、転職エージェントに「意思表示をハッキリ行う」ということも大事なポイントだと思います。そうでないと、転職エージェント側と自分との「希望条件のイメージ」の差が埋まらず、いい転職活動にならないのではないでしょうか。

やや脱線しましたが、少なくとも私に関して言えば、「リクルートドクターズキャリア」や、「エムスリーキャリア」の転職エージェントからゴリ押しされたということはなく、もしそのことで二の足を踏んでおられる方がおりましたら、ぜひご相談してみることをオススメします。


医師の転職支援会社でリクルートとエムスリーをオススメする理由

私は初期研修を終了後、同じ施設で内科医として後期研修医となりました。後期研修4年目、業務によるストレスで不眠症状が悪化するようになり、体調を崩すようになってしまいました。体調不良に加え、医長との関係性悪化もあって退職しています。

数ヶ月のバイト医生活を挟んで、企業の常勤産業医となり、その後も産業医として転職を2回経験しています。

転職1回目:内科医→常勤産業医1社目(リクルートドクターズキャリアの紹介)

転職2回目:常勤産業医として2社目(エムスリーキャリア紹介)

転職3回目:常勤産業医として3社目(リクルートドクターズキャリアの紹介)

上記のような流れでの転職ですが、実は2回目の転職の際にもリクルートドクターズキャリアに相談しており、お断りしてしまいましたが、こちらでご紹介いただいた求人も内定を頂きました(逆に、3回目の転職時は、エムスリーキャリアの紹介求人でも内定を頂いております)。

私は転職する際、「リクルートドクターズキャリア」に相談して転職活動を開始しています。

その理由としては、希望に沿った求人をレスポンス早く用意してくださる点や、むやみに急かしたりするようなことがない点、転職エージェントが相談しやすいという点などが挙げられると思います。

実際、あまり希望の求人がない際にもゴリ押しで勧めてくることもなく、私のペースに合わせてくれました。また、問い合わせた際には迅速に対応してくれるところも、まさにリクルートドクターズキャリアは「頼れるパートナー」という存在でした。

私が他に利用させていただいた転職支援会社は、「エムスリーキャリア」です。

2回目の転職の際、実は求人先から私は条件から外れていたのですが、「エムスリーキャリア」の転職エージェントが交渉してくださり、面談を受けることができるようになりました。結果、内定をいただくことができたという経緯もあり、やはり頼れる存在です。

もしまた転職をせざるを得ないということがありましたら、私は恐らく、

リクルートドクターズキャリア

エムスリーキャリア

に相談すると思います。もし転職支援会社選びに迷われていらっしゃるようでしたら、自信を持ってこの2社をオススメしたいと思います。